1 专业的学科导师团队 大智学科导师均经过严格笔试、开放面试、试讲复试层层把关筛选而 来。同时,大智始终高度重视学科导师队伍建设,在硬件、软件保 障方面频频出手。2016年与济南市历城第二中学合作,共建学科导师发展研究院,把学科导师队伍培养推向了高潮;还专项出资千万元建立大智学科导师发展研究院师训基地,针对不同水平学科导师开展“育英计划”“菁英计划”和 “萃英计划”培训,保证学科导师综合能力和专业水平的提升。
2 严格的考核体系 大智学科导师不仅有严格的选拔标准、丰富多彩的教学技能培训,还有各类专业的教学考核。每六个月要对学科导师进行一次职务晋升与降职考核,每个月要进行一次教学能力考评,每周要进行业务能力测试,每一次课均要接受学员教育教学质量的线上监督与评价。
3 MMA课堂模式 大智独创M M A课堂模式。统一思想强调的是目标管理,解决的是学生想学的问题;净化心灵强调的是心态管理,解决的是学生持续想学的问题;传授技能强调的是素养管理,解决的是知识素养化的问题。M M A课堂模式的核心价值,在于帮助学生最终成为国 家发展需要的精英人才。