45001内审员培训课程简介
2018年3月， IS0 45001：2018 将正式生效幵取代原有旧版标准0HSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的0HSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到IS0标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。
管理体系内审员课程的目的是帮助学员了解管理体系的重点，避免管理体系运行中的误区，让有效的管理体系成为企业健康安全绩效的平台；帮助学员熟悉审核流程和审核技巧，以提高审核能力，让内审员成为企业的“保健师”。
45001内审员培训课程对象
企业管理人员
企业职业健康安全管理体系管理人员
企业职业健康安全管理体系审核人员
希望学习职业健康安全管理体系的专业人士
45001内审员培训课程收益
了解IS0 45001：2018新版标准与0HSAS 18001的差异
掌握 IS0 45001：2018新版标准的新增要求与审核重点
掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能
通过提升审核技巧与内部审核的有效性，提升自身健康安全绩效
45001内审员培训课程内容（节选）
背景标准条文的理解要点
(1)组织,特别是组织的高管理者应对工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责任,应在组织内设立各级职业健康安全管理的领导岗位,并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确,以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施和运行,并实现职业健康安全目标。
(2)组织应高度重视员工的身心健康,因为员工的身心健康不但决定其敬业度的高低,也会对职业健康安全绩效产生影响。
(3)安全健康的工作场所是预防与工作有关的伤害和健康损害的前提,设想一个环境脏、乱、差且空气污染严重的工作现场,就会刺激人的心理,影响人的情绪,带来压抑感和心情烦躁,就有可能产生不安全行为,长期在这样的环境下工作,还可能造成职业病的发生。
(4)组织采用职业健康安全管理体系,可持续改进职业健康安全绩效,为组织同时带来经济效益和社会效益,比如提高符合法律法规的能力、降低事故/事件的总成本、减少停机时间和生产中断的成本、降低保险费用、减少误工和员工的离职率。
(5)“0.1背景”中的第三段,是GB/T45001-2020等同采用国际标准时增加的内容,主要是考虑符合我国国情的需要以及我国安全生产和职业病防治的发展的需要。
审核过程
审核是系统的、独立的和形成文件的过程:
(1)“系统的过程”指审核是一项正式、有序的活动。如外部审核按合同进行,内部审核需要经过组织的高管理者,无论是内部审核还是外部审核,都是有组织、有计划并按规定的程序所进行的一组相互关联和相互作用的活动。
(2)“独立的过程”指审核是一项客观、公正的活动,审核必须以审核准则为依据,应避免任何外在因素的影响以及审核员自身因素的影响。审核员与被审核方不应存在利益关系,这种利益关系可能包括利益上的冲突、共享、分配等。如果存在这种利益关系,将很难确保审核结论的客观性和公正性。
(3)“形成文件的过程”指审核要有适当的文件支持,过程要形成必要的文件,如审核策划阶段应形成审核计划、审核实施阶段要做好必要的记录和开具不符合报告、审核结束阶段应编制审核报告等。
课程安排
开课时间：2022年08月26-28日
培训地点：具体电询
培训费用：￥800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费。
特别说明：单独"IS045001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。
报名方式：在线 400-886-2040
考试与证书
所有参课学员需在课程后进行内审员资格考试。考试通过的学员，将获方普管理颁发的"IS0 45001：2018内审员"资格证书。
