公务员面试的备考序幕已然拉开，很多同学已经纷纷投入到面试备考中来。相信能够进入省考面试的同学们都是战.胜了万千对手，且是学习能力强，成绩非常优.秀的人。2023年云大培训云南省公务员面试培训介绍如下：

昆明云学教育培训中心

张老师 13759533503

公务员面试解答“三步曲”

1、步骤一：审题

通过审题我们会发现题干的核心话题主要是某地政府的一个具体举措，是政策理解题目的典型特征，即主体+(目的)+手段。主体是某地政府，手段是将“八小时外”的私德表现纳入考核范围。

2、步骤二：分析

分析题目是我们展现知识储备、思维逻辑、呈现政府思维的重要环节，但大多数考生在分析时角度单一、内容干瘪、思路僵化，理解政策题目时存在积极意义谈不多、问题不足强行找等情况，通过本道题目我们来剖析题干进行分析：

(1)为什么当地政府要出台这一政策呢?(结合社会现状分析)

现实中,有极少数党员领导干部把“两面人”表演得淋漓尽致,“八小时内”兢兢业业、中规中矩,“八小时外”却判若两人,不是流连于酒楼歌厅,花天酒地,就是热衷于麻将扑克,通宵达旦。在“八小时外”的个人世界里把持不住自己,丧失党性原则。

(2)政策出台后会带来哪些效果呢?(可从不同主体作为切入点分析,例如：群众、干部、组织)

1“八小时外”考察对干部立体“画像”，让考察监督“不打烊、无死角”。组织部门更加全.方.位地掌握领导干部各方面情况，提高了“识人用人”的准确性。

2“八小时外”考察不仅让群众拍手叫好，也密切了党群干群关系。这一考察促使干部邻里关系更融洽，拉近党群干群距离。“八小时外”考察，充分发挥了社会监督的有效作用，能及早发现中出现的苗头性和倾向性问题，实现防微杜渐、未雨绸缪，有利于干部的健康成长，增强自身免疫力。

(3)该做法是否存在一些问题和不足?(可从不同维度进行分析)

1“私德”考核指标难以量化，更难以比较

2为了避险，党员干部腐败总是寻找时间和地点，往往会选择家里、宾馆、甚至是异地城市，监管难度较大。

(4)请提出你的对策建议。(可针对手段、目的)

1加强内部监督。一是加大宣传教育力度，通过组织参观警示展览、典型案例分析等促使党员干部始终保持高尚的道德情操，严守党的纪律。二是加强相互监督，在同事间构筑拒腐防变的“隔离带”，发挥好互相监督的作用。三是加强执纪问责工作力度，对党员干部违反廉政规定的，要严格实行问责，充分发挥执纪问责的警示作用。

2加强外部监督。一是发挥家庭监督作用，充分发挥好“贤内助”、“廉内助”的作用，做好守住底线的“提醒员”。二是发挥社区监督作用，单位党组织和纪检组织要加强与社区联系，定期或不定期走访社区，使党员干部感到监督无处不在。三是发挥新闻媒体监督作用，要善于从舆论监督中发现带有倾向性的问题，及时作出处理。鼓励人民群众进行监督和举报，净化党员干部的生活圈、朋友圈、社交圈。

3、步骤三：作答

知识储备是面试的本质，也是博得考官青睐的关键所在。