银行考试笔试后一般会按照1:3(有的部门是1:5,1:4)的比例确定进入面试的人员，那也就意味着进入面试的人员还有一大半是要被淘汰的。所以，为了，还是建议大家趁早开始行动，先去了解、学习“面试那些事儿”。
首先要学习的就是面试的基础理论。
这里既包括对面试的考查方式的学习，还包括对面试中要求具备的能力的提升。首先，作为考生必须知道面试是什么，面试常见方式如结构化面试、无领导小组讨论的组织形式;其 次，对于考试中遇到的题目类型以及怎么作答要有明确的认知，结构化面试包含六大题型即智能型问题、情境型问题、背景型问题、意愿型问题、行为型问题和专业 型问题，无领导小组讨论则包括开放型、选择型、排序型、资源争夺型、操作型问题，对于每类问题都应当认真学习，达到“手中有粮，心中不慌”的效果。
其次要学习的就是专业专项知识。
银 行考试一直是按照分部门、分系统单独的考试方式，每个系统的都会体现本系统的特点，同时近年来银行考试的题目越来越呈现专业化的特点，所 以，无论报考哪个部门，进行专业化的学习，提升自我的专业储备，对于更好的回答面试题目都是不可缺少的。
