前段时间看到统计局发布的数据，4月全国城镇失业率已经达到了6.1%，是近两年高。尤其是年轻人的失业率，已经达到了18.2%，创历史新高。
也就是说，大约每五个年轻人里面，就有一个没工作。
从去年开始，和裁员有关的新闻就没停过，尤其是互联网行业，这点很多小伙伴应该深有体会。
而且裁员的范围还在扩大。是裁员企业名单越来越长。一开始曝出裁员的以二三线大厂为主，现在基本上是雨露均沾，连腾讯、阿里都在大规模裁员，可以说没有哪家是的。
而且企业内部裁员的门槛也越来越低，一开始只裁绩效垫底的，然后是非核心部门一锅端，现在范围还在扩大，核心部门收入高的也被盯上了。甚至有的大厂HR，刚把别人裁掉，转头就发现自己被优化。
其实被裁员不可怕，如果是以前，被裁可能是因为绩效低，但是现在不一样，被裁不一定是能力问题，可能只是运气不好。只要度过这个空窗期，重新找份工作或者转行都是可以的。
可怕的是这个空窗期不好度过。年轻人可能还好一点，没有房贷，小孩这些压力，怎么折腾都行。但是对已经成家的人来说，被裁就太难了，如果几个月没有收入，可能就面临房贷断供，小孩上不了学这些风险。
怎么避免这种情况呢，只有一句话，趁有收入的时候，多存钱。
经济下行的情况下，怎样找到靠谱又赚钱的工作？
职场老司机说：--选对行业很重要，跟着政策走，乘势而为永远是王道！
360行，行行都转互联网！是什么导致互联网行业这么魔性，大学生选、转行选~~！即使在这两年疫情的影响下，IT行业依然火爆！
一起来看看2022年比较火的岗位及薪资情况：
确实，从近几年的高薪工作岗位看，短视频运用、UI设计、平面设计等都是企业热招的工作岗位。所有求职人员在找工作的时候，可以将焦点放在这些岗位上。
当然，对于大部分打工人而言，其实很多人都不精通UI设计、平面设计等技术，而想要突破0基础的禁锢，好的方式就是通过专业培训提升技能。
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