云南曲靖成人高考函授-人力资源管理专业2022就业前景
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人力资源管理的就业面较广，其专业学生的就业方向有：公共事业单位、各类企业、科研教学机构等，一般是从事专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。人力资源管理的核心是价值链管理，价值链管理的主要内容是：价值创造、价值评价和价值分配。
人力资源管理的结构，是以人力资源规划和员工管理制度为平台，通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。
人力资源管理关系一是制度制订与制度执行的关系；二是监控审核与执行申报的关系；三是提出需求与提供服务的关系。
人力资源管理体系运作
1、由人事部经理根据工作岗位要求填写《公司人员需求表》；
2、提出人员的需求理由，对人员的详细要求、方式等，上报财务总监审批；
3、通过后，将《公司人员需求表》转人力资源部；
4、由人力资源部首先对应聘人员进行初选。
