云南昆明海亦丰中学自建校以来，全体阳光教育人牢记“知行合一，胸怀天下”的校训，上下求索，筚路蓝缕，以实干兴校的责任与态度，成功将高考复读教育打造为老百姓信得过、记心里、靠得住的教育品牌。 我校充分依托学校的教育资源、品牌和地位，以多彩初中、实力高中、高考复读冲刺为导向，率先实施教育创新发展战略，深化课堂教学改革，丰富学校课程体系，加快“集团+校区+学部”融合发展步伐，向着“省内、全国知名”的更高目标不断迈进。
昆明海亦丰中学在核心理念指引下，孕育了“责任为先、情怀至上”的教师文化，“自信、自觉、自律”的学生文化及和孩子、老师站在一起打败问题的家长文化。
昆明海亦丰中学作为一所民办寄宿制学校，从衣、食、住、行等全方位加强人文关怀，全面提升学校服务意识，服务水平，服务质量；三个发展之本：质量、特色、师生幸福指数。学校教育教学质量的体现，包含但不仅限于成绩与升学率，注重提供不一样的教育，培养具有鲜明特色的人才。质量与特色并举的同时，让学生、老师喜爱学校，在校园里愉悦的生活与学习，给昆明海亦丰的师生留下一生难忘的美好的回忆。积极践行三个发展路径：构建全体教职员工认同的先进的理念体系、构建丰富的课程体系、构建全面的落实体系。
昆明海亦丰中学的教师的底色是教育，行政的本质是服务。学校系统优化部门职能体系，以高效率的服务执行结构，让全体教师围绕教书育人这一工作出发点开展工作。工作计划要“三从”，从定性到定量，从没有时间节点到有时间节点，从没有责任人到有责任人，让部门发挥作用，呈现一岗一责，责任到人的工作局面。工作执行要“四化”，各项工作制度化管理，流程化操作，数据化考核，跟踪式督查，让教师准确定位自己的成长。工作总结“放过”，没有找到问题的根源不放过，没找到问题的责任人不放过，没有找到解决方案且改进方法不到位不放过，责任人和教师员工没有成长不放过，整个事件没有建立档案不放过，让实事求是的工作作风锻炼出全校教职员工的真才实干。
正是在这样的工作理念之下，昆明海亦丰学校高度精简却干劲十足，在有团队部门、教研部门、学管部门、后勤部门、餐饮部门等四大主要部门体系的情况下，校区各项工作扎实推进，稳步运行，让广大教职员工可以全身心投入到教育教学工作中去。
昆明海亦丰中学致力于培养谈吐文雅、举止典雅、外表优雅、内涵博雅、气质高雅的“五雅”学子，教育品德好、学习好、身体好、习惯好的“四好”少年，让每一位学生养成自信、自觉、自律的能力。学校严格保证正常文化课和艺体课课时，该开的课程一门不缺，该到岗的老师一位不少，努力打造科科有精品的课程体系，让孩子在家门口也能享受到教育资源。学校根据自身办学特点和生源特征，将学生心理健康教育、公共卫生教育、安全知识教育、地方史实教育等校本课程开展，认真完善全人的素质教育体系，给每位学生提供全方位的成长空间。
昆明海亦丰中学经常以社团活动的形式进行开展，不仅充分展现了校园文化生活的丰富多样和多姿多彩，在通识教育之外，我校积极为每一位学子搭建展示自己的舞台，让每位学子走出课本，找到自己的舞台，飞翔在自己的天空里。每年定期举行研学旅行，让广大阳光学子读万卷书，行万里路，用知行合一的身影阔步迈向未来的人生。
