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高薪吸引人才
我校高中普通授课教师年 薪20~30万元，学科带头人年 薪30-50万元，高薪保证了学校的教学质量和师资队伍的稳定。
名 师源自名 校
我校大多数授课教师和管理团队成员来自全国双一 流大学和重点本科院校，专业水平高，教学能力强。
责任铸造名 师
高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神是我校对授课教师的基本要求。
激情激发活力
学校授课教师富有经验，同时激情满满，让校园充满青春气息，焕发全校活力。
理念凝聚人心
学校先进的办学理念，优良的教风学风和更符合教育规律的教学管理体系，凝聚了全校人心，让老师们更有做好教育的事业心。
服务带来专注
学校全 方 位全天候的服务理念，为教师提供了一个舒适、公平、公正和公开的工作环境。使所有老师工作更加专注，服务更加贴心细致。
模式注入动力
我校入职三年的优 秀教师和管理骨干可获得员工期权，让老师能真正成为学校的一员，分享学校发展成果。这种主人翁地位为我校成为顶 级 名 校注入强大原动力。
