根据2025年的相关信息，呈贡区育才学校的师资情况如下，供家长参考：
师资队伍整体素质高
教师结构合理：学校现有教职员工161人，专职教师98人，其中高 级教师10人，区级以上学科带头人、骨干教师12人。教师队伍中还包括特级教师、省市级优 秀教师、名班主任等。
教师来源广泛：学校面向全国招 聘思想道德高尚、教育教学业务过硬的优 秀教师，教师队伍来自全国各地。
教师培养与管理
师德师风建设：学校注重教师队伍的职业道德素养和专业素养，强调“用父母之心办教育”，教师用父母情怀关心照顾学生，营造大家庭的温馨。
专业发展支持：学校为教师提供良好的职业发展平台，通过全员导师制“一二三四”精准帮扶转化工程，帮助教师提升教育教学能力。
教学成果显著
教学质量高：学校坚持“低进高出”的教学特色，教育教学质量居同级同类学校前列。例如，2019年中考，252名学生中有92人达到昆明主城区一级高（完）中录取分数线。
育人模式创新：学校实施“五会1000分”修炼数字化德育工程，通过师生同修、家校同修，形成了独特的育人模式，学生的精神风貌、文明礼仪和学习习惯得到社会广泛赞誉。
家长与社会评价
家长满意度高：学校以“用父母之心办教育”为核心理念，班主任24小时陪伴学生成长，为家长解决了后顾之忧，得到了家长的高度认可。
社会认可度高：学校荣获多项荣誉，包括云南省“民办教育优 秀学校”、昆明市“五星级”民办学校等。
办学特色
全寄宿制管理：学校实行九年一贯制全寄宿制管理，学生生活自理、学习自立，作息规律，有助于培养学生的自理自立能力。
丰富的校园生活：学校开展“每日一活动，每周一赛、每月一歌、每学期一艺术节”，营造“三声”（书声、歌声、笑声）校园，让学生在快乐中成长。
总体来看，呈贡区育才学校在师资方面具有丰富的教学经验、良好的师德师风和创新的育人模式，能够为学生提供优质的教育服务，值得家长信赖。
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