面试的成功关键在哪里？听听恒企老师们是怎样说的吧。
就业准备：知彼，亦需知已
步：收集信息，包括认清当前的就业形势，以及掌握即将面试公司的基本信息，为接下来的面试做好充分的准备。这一步对企业信息的收集尤其重要，如果能收集到面试官或老板的信息更好，这是对企业尊重与重视的表现。
第二步：自我定位。一个人只有在了解职业和自己的基础上才能够给自己做准确的定位。了解自己：包括自己的核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺 陷等内容，其次，还要了解自己和职业要求的差距；仔细地比较各个方面要求的差距之后，你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需 要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
写简历：研究用人单位的要求至关重要
简历是面试的敲门砖，因此如何在堆积如山的简历中，获取HR或者老板的青睐至关重要。在写简历的过程中，对应用人单位的要求写是一个很好的窍门。很多求职 者往往都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的其实就是广告上的那几点，所以，研究他们的要求是很重要 的。
其次，在简历的设计方面也要注意以下几点：
①文字：力求简练并突出重点；
②意向：做到开门见山，让用人单位一眼就看到你想要什么样的工作
③用语：要做到准确、不浮夸；
④形式：一两页即可，太长反而容易给人留下累赘的印象；此外，还要有美学意识，简历要设置地美观、大方；注重也很重要，这也是展现个人风格的一个窗口
⑤内容：要恰当，合适；
面试中：细节决定你的成败
首先要注意衣着。应 聘者在面试之前必须精心选择适合自己的服装，力求与自己的身材、身份相符，一般说来，服 饰要给人以整洁、大方得体的感觉，不要追求时髦，尤其是女性，如果衣着过于华丽，配饰过多会给用人单位一种轻浮的印象，反而影响面试的效果。此外，还要注 意穿衣服的细节，面试之前好检查一下自己的穿着，如果凌乱不堪的话容易给人一种精神不振的感觉。
其次，要控制时间。面试忌的首先就是不守时，因此在面试的时候千万不能迟到，好能够提前十分钟到达面试地点，一是有充分的时间调整好自己的情绪，二来也能表达自己求职的诚意，给用人单位留下好的印象。
此外，还要忌讳多人陪同。有人以为多人陪同可以自己的紧张感，殊不知这却是面试忌讳的内容之一。面试时太多人陪同会给用人单位留下从众、不够独立的印象，从而影响面试的效果。
面试时要注意细节。一 些细微的行为和动作恰恰能够展示你的个性。面试时好能够面带微笑，表现出落落大方的 样子；其次，还要注意握手的姿势以及自己的坐姿，切记不能有太多的小动作。跟面试官交谈的时候要有眼神的交流，表现出沉着冷静、不卑不亢的态度。此外，也 要注意不要讲话太多，切记不能跟面试官争执。对于一些敏感问题要恰当地回答，对工资待遇及福利问题要谨慎地问。
面试结束时要注意礼仪。不管面试的结果如何，你都应该跟面试官礼貌地说声“谢谢”。
