教师资格面试主要采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行，面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
其中，报考初中、高中和中职文化课类别的考生，面试科目必须与报考的笔试科目三“学科知识与教学能力”一致（科目三不开考的除外）；报考中职专业课、中职实习指导教师类别的考生，应根据考生的专业（依据所学专业或技术等级证书确定）选报相应的科目。
具体面试流程如下：
（1）抽题。根据考点安排，登录面试系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
（2）备课。考生持试题清单进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。时间20分钟。
（3）回答规定问题。考生由工作人员引导进入面试室，考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
（4）试讲/演示。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
（5）答辩。考官围绕考生试讲（或演示）等相关内容进行提问，考生答辩；小学全科考生不再答辩，自己从体、音、美科目中任选一项现场进行才艺展示，器材自备。时间5分钟。
（6）评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
教资人，教资魂！预祝各位教资小伙伴们考试顺利、逢考！
