四大错误
一、教资面试试讲时过于僵硬，表演痕迹过重
有些戏很足的同学，这里请你务必放轻松，我们不是来考演技的，是来考教师的，当然也千万不要强行把不搭的课题安装在你的所谓模板上，这样就会让考官认为你是在背一个稿子，应付考试，而没有真正将自己当作一名老师给学生讲课。
二、教资面试试讲时声音过大或过小，语调平缓
声音和语调的把握对于试讲来说很关键，能体现你是否有老师的形象。 声音太大，显得很刻意；而声音太小又让人觉得很没精神，更重要的是，过小的声音会让考官产生顾虑，坐在后排的学生能否听的见！ 而语调过于平缓不易引起听者的注意，更凸显不出重点。
三、教资面试试讲期间小动作过多
这个问题在各类面试中都很常见。 但是，对于教资试讲来说，出现这样的问题很容易减分。因为会让人认为你准备的不充分或者不自信。
台步不稳 授课的过程中脚踩碎步，时前时后， 回头紧张忘记自己刚才书写的位置。
语速过快 讲课语速过快，会给考官背书的感觉，以及给学生思考的时间不足。
说话结巴 一句话说完想说下一句但又不知道如何表达，卡在其中，语言恶性循环。
声如蚊哼 实际上，声音太轻或过重都会让人听的费力。
教态僵硬 授课过程中双手不知道如何安置，这也不对那也不对，捏衣角、蹭裤缝。
四、教资面试试讲知识点讲解不清楚
对于第一次考面试的同学，犹豫自己的教学水准而往往在备课时设置过多教学要点。甚至与课文主题内容相去甚远的各种知识点一股脑的输出给学生，殊不知这不仅为自己的试讲环节徒增压力而且让听你试讲的考官也十分费力，随之而来的试讲效果大打折扣。所以在20分钟的备课时间中，迅速找准重难点是非常重要的。
那么，回过头来我们再看一下考官这个角度。除了我们经常提到的面试八大评分要点，试讲中需要的更多准则是对你教学能力的确认，“讲得多”不等于“讲得好”，这一点我们都知道。讲解时要懂“点到为止”，控制好时间节奏，而非满满当当密集填充知识点，否则课程安排即辛苦，还容易产生超时扣分，考官也会觉得你讲的内容没有重点。
对于高年级及理科的一些科目，既要求做到生动形象，又要求条理分明的讲清知识点是有一定难度的。
此时，给大家的建议就是以讲清知识点为主，不贪多。实在对知识点不太清楚的，给足时间学生讨论，纠错，让学生作一节课的巩固，然后我们给到激励评价即可。
