近年来，企业用人观念发生很大转变。不少单位在选人用人时，不再关注学历，而是关注能不能“上岗即上手”完成任务。这从各大会上得到验证，先把自己“推销”出去的大多是技术的求职者，技能型人才备受企业欢迎。
 
　　技能在手，职校学子表现出极强的“攻击力”：他们大多毕业于知名职业学校，接受“知其然”的实操培训、并接受“知其所以然”的理论梳理。在能力方面，他们自是有目共睹，凭着他们对于新技术、新设备的天然好奇心和驾驭力，成为当之无愧的新“技王”，是轻而易举的事。
 
　　据笔者所知，连云港北大青鸟毕业生们，凭借扎实的操作技能和校企合作的优势，轻松进入公司工作。在工作几年后，凭借着自己对时尚、艺术的锐利感知力和勤奋踏实的工作态度，这些学子们能在作品中做出多种前沿、变换的创新之举，成为企业的“新血液”，甚至“新脉搏”。
 
　　从目前的就业市场来看，学历依旧是找工作的一道门槛。为使学生毕业顺利就业，连云港北大青鸟与重点建设院校强强联手，联合办学，共同推出“技能+学历”专业，合格学员颁发专科文凭。
 
　　要技能有技能、要学历有学历，这样的IT技能型人才如何不被用人单位“疯”抢？