职于微整形师的岗位，做一位工薪族，这是目前为安逸的一种就业方式，认真对待每一个顾客，用自己的微整形师技术为自己发言，在一些美容院、微整形行业、微整形店或者比较的整形医院任职微整形师岗位，每天的工作量不多，相对其他行业十分轻松，再加上在这些店面的消费水平高，微整形师月薪轻松过万，比朝九晚五的白领工资高很多。
做一名微整形讲师，将自己的好知识、经验和技巧传授给更多的学员，不过这要克服讲台上演讲的恐惧，还有有自己一套的微整形理论，专业知识扎实，走上讲台没有问题。
目前国内大大小小的微整形培训学校数目众多，那些对于微整形行业不甚了解的学员在选择学校的时候确实非常困难，笔者在跟众多微整形师在交流的过程中，了解到他们当初求学的时候重视学校的师资实力、学习环境和知名度口碑，同时这几个方面出众的学校对于未来的就业也非常有帮助。
师资实力是考察微整形学校好坏的环节，也是重要指标之一，基础的一点要求就是微整形学校的老师需要具有扎实的专业技术，能够独立完成教授和辅导学生的工作，拥有专业知识的教师更容易赢得学生的尊重和喜爱，水平不一样的老师教出来的学生的专业水准也一定不同，老师仅具有专业知识和技术还不够，好的老师还要能够凡事做到身体力行、因材施教，并且要具有爱心、耐心、责任心，以国内知名的微整形学校中韩医美微整形学校为例，学校的师生关系融洽，老师教的专心，学生学的用心，老师与学生亦师亦友，学习氛围浓厚。
