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绵阳零基础会计实帐培训——仁和会计 来电请咨询唐老师
仁和教学拥有系统性、性、实用性三大特色，保证学员在会计行业的发展和职业规划；综合应用能力强，适应社会需求，造就学员成为行业多面手。
课程设置、内容安排、上线讲解全部由教师完成，教你的就是实用的知识，学习就等同有了工作经验，一进公司就能立刻上手。
仁和老师拥有10年以上主管会计经验，我们严格通过备课、试讲、感染力、综合考评等八关考核淘汰，最终只留下1%的老师。
课程内容：
会计基础班（会计各类考试培训，课程在手考试不愁）
新锐会计班（会计考试+会计实帐；套班，3个月左右学完）
精算实战班（会计考试课程+会计实帐；套班，课程内容丰富，5个月左右学完）
上课时间：
白班晚班周末班滚动开课。全天循环上课，无缝连接所有课程，一次不会可再听一轮 学会为止！
仁和会计经验分享——该学习的职场工作习惯是什么？
职场上，为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心？与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工，不如培养以下这些良好工作习惯。
请相信，就在你努力提升公司价值的同时，你也在公司内部提升自我。
1、提早告知意外状况
如果你或者你所在的团队确定自己已经无法在保证质量的前提下准时完成工作了，那么请及时告知你的老板。
对他们而言，提早知道公司某部门出了状况或相关进程将被延期，要比等到事情败坏到了不可挽回之际才得到通知要来的好。
2、提供解决方案，而非只是提出问题
毫无疑问，的老板总会尽力发掘并鼓励员工找出公司运营中所存在的问题；然而，事实上，他们更期望员工在提出问题的同时可以附上一组相应的解决方案。
老板所希望的，是在有需要时可以轻松地在一系列解决方案中进行优劣对比与选择。
因此，不要再相信所谓“老板喜欢会提出问题的人”这一类老生常谈了。老板面临的问题已经够多了，比起看到你把一堆问题推到他们面前，他们更希望的是你能给出一组解决方案。
3、工作报告简明扼要、直切重点
老板很忙，没时间听你喋喋不休地报告工作。
在向老板解释工作内容时，切记简明扼要，直切重点。比起冗杂反复，他们更欣赏简洁明了。
4、别让老板重复要求
每次开会务必要带上笔记本或电脑。开会的时候，领导讲话速度很快，而且讲话内容也总是包含极广，员工们必须全神贯注才能记下领导所说的工作要求。
这种时候，请领导重复你没听清的部分绝非明智之举：重复一遍讲话固然无碍，但领导却将因此认为你开会并不专心。
13、成为公司关键成员
大多时候，老板都会尤其赏识那些能够在自己职责要求外主动解决问题和寻求工作方案的员工。
请相信，就在你认真尽职地努力为公司提升其市场价值的同时，你也正是在公司内部提升自我，你将因此变成公司必不可少的核心成员。
仁和会计（绵阳校区）
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