赴欧洲国际中文教师定向保就业班
(一)、职位名称:欧洲中文教师
(二)、岗位职责:
汉语,辅导3-12岁儿童或家庭成员的中文。要求尊重家庭习惯及该国文化习俗,遵守前往的法律。
国际汉语每天的工作范围:
A.辅导3-12岁儿童基本的行为规范,辅导其家庭作业,简单的数学及教授中文,或辅导其他家庭成员的中文。
B.接送所辅导的儿童上下学(可开车)。
C.教授儿童完成作业和练习。
D.和儿童一起散步或作锻炼及体育活动。
(三)、职位要求:
1、报名要求:大专及以上学历或在校即将毕业的培训中心生。
IPA国际注册汉语教师资格证(或中级有多年相关工作经验)
2、专业要求:对外汉语,幼师、护士、护理、中医、中文、英语、、中医、师范或相关专业的优先。
3、政治要求:无任何犯罪记录(以当地局近1月信息记录为准)。
4、语言要求:能进行日常的较流利的英语会话。
5、年龄要求:年龄40岁,不同的要求的年龄不同
6、性别要求:女性
7、优先条件:1)有护理、幼教、家教或课堂教学经验者优先;
2)拥有普通话等级证,且普通话等级在二级已等(含)以上者优先;
3)会开车或会游泳者优先。
4)IPA国际注册汉语教师资格证证书获得者优先。
(四)、合同期限:壹年固定劳动合同,保留第贰年优先。
(五)、工作地点:欧洲城市,中产阶级以上的西人家庭。
(六)、工作时间:标准5天/周(具体以雇佣合同要求为准)
(七)、薪资待遇:
根据不同情况和家庭,国际中文?获得不同额度的月工资,国际中文?拥有自己的单人间,吃住免费,一些家庭可负担国际中文?在国外的语言班费用,月票及人身保险等费用。
国际中文?享受的待遇主要会包括这些方面:
A.每月800欧元-1200欧元的月工资(RMB8000-RMB12000);
B.自己单独的房间;
C.同家庭共同进餐;
D.周末两天的休息时间;
E.人身保险和医疗保险;
F.一年拥有一至四周的带薪假期,且可以和家庭一同度;
G.与家庭共同生活和使用汽车,有些家庭可为教师提供一部车专用;
H.参加语言培训;
I.月票;
J.自由支配工作以外的时间;
K.参加其他社会活动及体育活动;
L.学习当地风土人情,文化和历史;
(八)、福利待遇:
(1)、出行小汽车:每个家庭一般会让你使用一辆小汽车作为工作工具。
(2)、缴纳保险:享受医疗保险
(3)、带薪假期:享受法定日,有些家庭每年还有1-4周的带薪假期。
(4)、额外奖金:非工作日加班会有额外可观奖金。
(九)、生活:吃和住都在所服务的家庭中。有自己单独的寝室,有电视,可上网。
(十)、签证类型:申根签证(工作签证,可以在欧洲14国通用)
(十一)、时 限:签订劳动合同,一般签订1年期的劳动合同,到期后可以续签。
(十二)、教师前景:在国际中文合同到期后,教师可以根据自身的情况选择:
A、续签合同,继续在该家庭做国际中文;
B、在国际中文工作中学习掌握了语言,选择一所培训中心攻读硕,博学位(留学);
C、在国际中文工作中学到了各个方面的技能,可以选择在公立学校做老师或进入到其他行业工作;
D、若国际?在国外积累了一定的资源,人际交往广泛,愿意并有能力自己做事业的,中心可协助国际在合同期结束后?在国外注册公司,开辟自己的新事业。
(十三)申请流程:
1、初选(资格初审):
请儒森汉语5个分校课程顾问(咨询).
1)参加国际对外汉语教师培训(获得IPA国际注册汉语教师资格证书)
2)进入出国强化工作实习培训环节,获得儒森汉语与海外培训中心联合颁发的工作信。
2、复选(现场面试):
持有信的申请者,我们会安排与您初步筛选面试。
3、(与中方签):
复试通过者与出国中介签订服务合同,确保申请者获得海外工作offer。
4、资料(准备资料):
按资料清单逐一准备资料,然后邮寄海外。
5、申请J0B0FFER:
国外学校签发政府许可J0B0FFER
6、申请雇佣合同:
凭J0B0FFER申请家庭或学校雇佣合同。
7、(与英方签):
在出国前培训过程中与海外雇主面试并签订固定视频合同(壹年)。
8、签办出国手续:
收到J0B0FFER和雇佣合同后签证,体检、护照自行。
9、赴英国工作:
手续齐全赴欧洲进行工作。
无风险1.如在4个月内无法为申请人提供Job 0ffer,我们将在一周以内退还您所交付的所有费用。
2.J0B0FFER和签证办妥后再支付余款,之后1个月内离境工作。
3.海外有我们服务中心,时间给学员解决工作中的问题。
4.因为您的签证时申根签证,一旦获得您就受到英国的合法保护,和合法工作权利。
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