★行业背景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,也反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,高不超过1.5万元,低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
★培训项目
班别 | 开班时间 | 培训费 | 合计课时 | 资料费 |
人力资源管理师 (三级) | 3月、9月 | 1580元 | 64课时 | 180元 |
人力资源管理师 (二级) | 3月、9月 | 2580元 | 64课时 | 180元 |
考务费二级535元、三级215元,由学员自行支付
2、报名时请携带身份证、学历证书(未毕业学生可携带学生证)复印件各2份,1寸照2张,2寸蓝底3张 |
★报考条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书以上学历证。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
★关于我们
宁波市杰诺职业培训学校是经人社局审批、民政局备案的正规培训学校,目前在宁波南北高教园区、宁波大红鹰学院均设有教学培训基地,市区学习中心设立江东、鄞州两大直营校区。
★主要开设:
1、学历教育:高起专、专升本、高起本、本升硕
2、各类职业资格认证培训(教师资格证、心理咨询师、健康管理师、人力资源管理师、营养师、跨境电子商务师、SYB创业培训、执业药师、一级、二级建造师)等职业资格认证。
3、母婴类技能培训(月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后修复)
4、海量在线课程(财会类、建筑类、语言类、职业类、医学类)
杰诺教育凭借丰富的师资力量,完善的教学服务和多年的培训经验,进行相关培训及职业资格考试认证,累计培训学员达3万多人次,学历教育在校生达5000多人!
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