职业资格企业培训师

一、证书介绍
开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，企业对培训的重视以及越来越多的人对于"充电"的旺盛需求，使培训业的"金矿"效应日益显现。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的企业培训师，培训师已成为名副其实的“钻石职业”。
基于社会对培训师人才需求旺盛以及我国培训师行业呈现的人才紧缺状态这两个方面，培训师的高薪资是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师的课酬可达到上千元，名培训师课酬可达上万元。
人力资源与社会保障部正式推出了企业培训师职业标准，将企业培训师鉴定制度纳入职业资格证书制度的组成部分。"企业培训师职业资格证书"由人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是今后每个培训工作者上岗的必备条件。
纳杰人力培训中心，是目前我省实力强、规模大、高的企业培训师专业鉴定及实训基地，其引进并自主开发了的职业资格企业培训师技能鉴定培训系统，并组织统一参加由劳动和社会保障部组织的统一鉴定考试，合格者由人力资源和社会保障部颁发全国统一《企业培训师职业资格证书》。
证书特点：
性劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，查询：hb.osta。
专业性专业讲师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。
必备性实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
实用性单位录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。

二、企业培训师资格认证适合对象
1、希望跨入人力资源及培训行业的新人。
2、想转行向人力资源及培训行业方向发展的职场人。
3、正在从事人力资源工作，希望系统的学习企业培训，提高职业技能和职场竞争力者。
4、用人单位总经理、高层管理者、各部门经理主管等学习人力资源管理知识、技能，提升个人领导能力。

三、报考条件
1、企业培训师（二级/一级）：（以下条件满足其一即可）
（1）本科学历+3年本职业工作经验证明；
（2）大专学历+4年本职业工作经验证明；
（3）高中、中专学历+7年本职业工作经验证明；
（4）取得人力资源助师资格+1年工作经验证明。
2、助理企业培训师（四级/三级）：（以下条件满足其一即可）
（1）本科学历+本职业工作经验证明；
（2）大专学历+1年本职业工作经验证明；
（3）高中、中专学历+2年本职业工作经验证明。

四、考评方式
全国统考，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在内完成。

五、收费标准
1、助理企业培训师（）：2200元（含培训费、资料费、串讲费、考务费、阅卷评审费、鉴定考核）
2、中级企业培训师（）：2600元（含培训费、资料费、串讲费、考务费、阅卷评审费、鉴定考核）
3、企业培训师（高级技师）：3800元（含培训费、资料费、串讲费、考务费、阅卷评审费、鉴定考核）

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