近几年，伴随着我国软件产业蒸蒸日上的发展和人们对软件质量要求的不断提高，软件测试这项工作也逐渐被软件企业重视起来，软件测试也逐步发展成了一个前景光明的新兴产业。
根据调查机构发出的《2014年软件测试从业人员调查报告》中可以看出来，软件测试行业具有下几大特征：
一、软件测试行业人才需求量大
数据表明，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才需求量大，软件测试是一个需要技术含金量大的工作。
二、软件测试人员少
但是，在这些被调查的人所在的公司中，测试人员和开发人员的比例在1:4甚至以上，有的高达55.13%。在这些被调查的公司里，49.6%的公司根本没有对测试人员的培训，这也就表明，测试人员在工作后基本上是没有培训和学习的机会的，所以从事测试的工作人员必须要在入职前掌握有关测试的相关培训及操作，这样才能保证工作能够顺利进行。
三、软件测试工作薪酬可观
在这些被调查的工作人员中，参加软件测试工作一年时间的大概有72.26%，其中，专科学历的测试人员有34.93%，本科学历的占据48.68%。据调查，软件测试工程师的工资有53.43%的人达到了6000以上，由此可以看出，软件测试工程师的薪酬还是很高的。
由以上三点可以看出，软件测试是一个十分不错的工作，工作竞争力小，行业需求量大，而且工资也很高，是不是很心动呢？但是软件测试在中国高校开设并不多，还需要自己去找培训机构学习，厚学网是一个找培训机构不错的平台，汇集了全国各大软件测试培训机构。
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