软件测试就业须知

　　近几年，软件测试人才市场高度紧张，目前已有很多家培训机构在紧张的进行培训任务，往各大企业输送人才，但也只是稍微缓解了软件测试行业的人才紧张程度，到目前为止，软件测试行业人才的缺口仍达20万之高，大部分的软件测试人员都集中在在北京、上海这种的大城市，但是二三线城市的软件测试行业仍旧处于人才匮乏的状态，据悉，目前相关职位的已经高达20万。

　　造成这样场面的原因主要有两方面，一是企业对软件测试人才的大量需求;二是虽然有很多应届毕业生和软件开发人员想要投身与软件测试行业，但却因为没有软件测试咋专业的技能而被拒绝了，产生供需相互矛盾的原因是因为我国软件行业长期注重开发这一方面，而忽视软件测试这一重要环节，很多企业都没有设置软件测试部门和专业岗位。这就导致了技术人员不愿从事软件测试工作，企业更是缺乏相关的培养机制。由于没有好的就业岗位，所以国内的学校教育也忽视了这一领域，高校IT专业本科、硕士课程中，都没有专门的软件测试课程。而进入公司后又没有这方面的培训，也没有时间去学习。所以很多想要参加软件测试工作的人，就必须要自己提前去学习软件测试的专业技能。

　　因此很多培训机构就抓住了这个商机，纷纷开设了软件测试的课程。但是软件测试需要很多专业的技术实际操作过程才能在工作中运用出来，那么对培训机构的专业性就要求很高了，还有就是师资力量，到哪去找一个专业的，好的软件测试培训机构呢?我大家去厚学网上看看。

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