速录师 ，从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。要求从业者具备一定文化素质、心理素质、速度素质，同时遵守速录工作的职业道德。经 过人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心考试合格后颁发《速录师职业资格证书》。 速录师不是简单意义上的打字员，他不仅要具有与语言同步的文字录入速度，还要具备一定的综合素质和文化素养,是以记录有声语言即口语为主，要求对口语中的 同音字词，多音字等能够准确判断和运用自如，同时还要掌握一些常用的英语缩略词，以适应报告会或国际中文中涉及到的名词术语词汇如WTO、GDP等。 本职业设三个等级，分别为：初级速录师、中级速录师和速录师。
近日，记者了解到，速录文员随着社会发展了香饽饽，全国都急缺速录人才。速录在中国属于朝阳产业，预计未来10年人才将持续紧缺。2012年天津市场上，速录人才出现“一将难求”的趋势。对于企业来说，速录文职工作者由于工作效率高，为企业节约成本、赢得战略时间，对个人来说，速录技能是文员有力的竞争工具。不仅赚得多，由于速录文员出席的多是重要会议，耳听手记的都是领导的发言，对于个人素质的提升也非常有帮助。而目前企事业单位的速录人才仅仅只有千人，并大都集中在北京，外地市场一片空白，像上海、杭州、广州、深圳等城市都严重缺乏速录人才，培养专业的速录人成为各大培训机构纷纷看好的一块蛋糕。速录文员，前景无限广阔 现在，在一些重大会议的现场，发言人激情洋溢的发言，语速每分钟不低于200字的速度，而在会场一旁，几位敲打键盘的人转眼间将发言人的讲话一字不差地敲打到了屏幕上。这 些敲 打 着 键 盘“追 赶 声音”的人 就 是 速录师。据了解，速录文员 在 速录师广泛 推广 的基础上，慢慢大家开始感受到速录的方便和，市场也就逐步拓展开了。在十年前开始，开始认可速录的重要作用，并对书记员进行速录培训，很多电视台、网站，企事业单位也纷纷找来寻求人才。很多大型的企业也开始认识到速录文员在企业中的作用，掌握速录技能的速录文员更适合企业任用。自此，速录的就业范围慢慢地拓展开来。工作范围相当广泛。速录文员开始普及到各个单位，人才缺口上，并为企业所重用。
现在很多企业把开会有没有速录文员当成一种‘身份’的象征，速录文员都是跟随公司高领导身边，为其工作、打会议文字，因此高素质的速录文员人才是一将难求。 只要开会或者需要准备一些文字材料，都能用到速录文员。因为工作环境的原因速录师见多识广，既可见到政府领导，企业老总，还可与明星面对面。