用人单位需求旺盛,用人单位对软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容,用人单位中很多是银行的IT部门和跨国IT企业,对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位为需要的,而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大。软件工厂有大量需求量。据有关部门了解,由于人才严重不足,不得不从软件人才的培训做起,等到具有了一定的人才储备之后,才能够开始当“软件蓝领”,随着 来自印度的IT培训被耳熟能详时,更有重金招募“软件蓝领”的信息地激起人们对该职业的向往。这就可想而知这个职位的发展前景是如何的广阔了。
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从社会对于软件开发人才的需求和软件开发人才的就业和待遇来看,会有越来越多的人想进入该行业,但是进入技术性如此强的行业需要的就是基础知识的培训和经验的累积,所以对于培训学校来说,生源还是很丰富的。换一种方式来说就是想通过培训机构培训然后就此进入该行业的人是很多的。
软件开发职业招生
在人才需求方面,由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的发展促进了各个软件开发方向的发展、从架构、编程到测试对人才的需求旺盛。从2007年的情况看来,软件开发工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多职位,人才需求很大。尤其是软件开发工程师,继2008年的短缺之后,随处于经济低潮期,但2009年仍然有很大的人才缺口,软件开发工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业人数很多,而且相比更加青睐有经验的应聘人群。
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