架构师的成功之路

　　架构师是IT行业目前为止紧需的人才，也是软件行业中薪水比较高的职业。架构师是企业的人力资本，与人力资源相比其能够通过架构、创新使企业获得新的产品、新的市场和新的技术体系。

　　在软件工程中，架构师的作用在于行业应用架构，行业架构师大多数是行业，需要了解行业应用的需求，主要是将需求进行合理分析布局到应用模型中去。其次应用系统技术体系架构，技术架构师是技术高手，掌握各类技术体系结构、掌握应用设计模式。再者是规范架构师，通过多年磨砺或常年苦思顿悟后把某一类架构抽象成一套架构规范，他们的产物往往也分为应用规范和技术规范两类。

　　与建筑学类似，如果软件系统没有一个好的架构是不可能成为成功的软件系统的。没有图纸的建筑工地、没有设计的造桥工程都是不可以想象的混乱世界。在未来以信息产业为主导的社会，信息产业水平的提升非常重要。

　　要想成为架构师的途径主要是通过参加软件培训学校，他们的宗旨是造就企业需要的软件架构师。架构师不是通过理论学习可以就能成功的，理论知识作为基础。参考软件企业架构师需求、结合目前架构师所需知识。

　　迄今为止，绝大部分软件架构师是依赖软件程序员来实现他们的架构意图的，这二者直接的鸿沟是显而易见的。设计模式的出现是为缩短二者之间的鸿沟所做的努力，目的是让架构师和程序员之间有更多的共同语言和规范。目前已经有了成功的模式了，那就是KCOM 商业工程企业应用平台所采用的基于设计的全自动化软件工厂模式，采用这种模式，架构师在工具平台所提供的模型图设计环境里做软件系统的设计，设计结果由工具平台自身所带的“软件工厂”自动加工成最终企业应用软件系统。

　　以上信息来自厚学网。

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