作为一个的架构师，不光是要研究一个软件的使用，更要去想一个企业业务项目的整体架构方案。你可以不需要会一个新软件的应用(只要知道什么软件能干什么，会一款即可)，也可以写出一套架构方案。很多总监就是这个样子，不是精通具体技术，但是全局观更好一些。一个再好的士兵，打遍天下手，也不如一个统领全局的元帅更有价值。做一个能够掌握全局能力的架构师。我们可以只提出架构方案，架构方案中的一些核心技术，我们把握好就好了，一些边缘的软件可以由别人(运维人员)去研究实施。
就拿门户ldap集群验证这里例子吧，作为架构师应该提出并完成一个门户网站从办公室到跨多机房的全局的一套用户验证系统方案，其中核心点就是办公网域控和机房的LDAP服务结合，以及跨机房如何做验证，如何做集群，如何做高可用，验证过程数据如何加密(包括跨机房)。在web界面实现管理等，验证和如何分开。一些具体的samba,vsftp,openvpn,pptp,svn,git,http，redmine、Mantis、postfix等等验证交给运维人员去实现就可以了，他们搞不定的，你可以去攻关，提供支持等。
技术是根基，沟通是桥梁，思想是灵魂。这几点是架构师必不可少的能力。其实就是，除了技术知识外，还至少要会文档画图的能力，具备系统架构思想，并且能够表达清楚自己的思想，重要的是有很强的说服别人(一堆人)的能力。
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