经济危机仍未见底,2009年第 一季度的职场形势令人喜忧参半,忧则正如人们年前所料,裁员、失业仍在继续,据前程网2月份抽样调查显示:2009年10.7%的企业有裁员计划,19.7%的企业已裁员,相当于5个企业中有1个企业已经裁员。
但是,忧中有喜的是,据前程统计:2月份总职位需求数为675880个,比1月份小升了75000多个职位。业内人士分析,虽然小升的幅度远远补不上前几个月的下滑造成的巨大“损失”,但从整个职场大盘的走势看,从去年年底开始的一路下滑势头,终于在2009年的2月底3月初得到暂时性的遏制。
春节以后,新快报记者对广州地区的就业市场进行了走访调查,发现有的行业或企业的职位数不减反增,有的并未受到金融危机影响,仍然能够保持多的数量。调查发现:金融危机下经济行为改变所产生的新的市场需求、政策的拉动、市场的转型、行业的洗牌、质量提升和市场开拓的需要等,是促进企业业务扩张、就业机会增多的主要因素。
更令人欣喜的是,无论是因金融危机失业的白骨精,还是被裁员的农民工;无论是另觅高枝的跳槽者,还是初入社会的应届毕业生,只要有实力、有积极务实的心态、不断提升自我、适应市场需要确立职业定位,都能找到属于自己的机会。
在2009年1月份智联网统计的全国行业职位数多的前五个行业中,互联网电子商务、软件业、人寿保险都因为金融危机而出现了新的市场需求,这些行业对应了危机下人们经济行为的改变,或降低成本,或提高管理效率,或分散投资风险,成为因“危”而生“机”的行业,并刺激了就业需求。