采购师未来发展前景

　　采购师职业前景：《采购师职业标准》是经政府认定的职业资格考核鉴定机构(原“劳动和社会保障部”)，颁发的第十一批职业标准，现已由“人力资源和社会保障部”正式颁布施行。2010年始，采购师职业资格证书将由劳动部和人事部合并后的“人力资源和社会保障部”盖章鉴定及颁发新版证书，证书在的职业资格证书验证网站录入及查询。采购师证书的颁发及官网查询，标志着我国采购管理人员的职业培训及认证已正式纳入了考试制度这一法制轨道，全国通用，无行业及地域限制及区分。采购师证书及技能鉴定成为采购从业人员求职、任职、薪酬福利的资格凭证，是政府和企事业用人单位、录用物资采购管理干部及工作人员，以及将技能等级与工资待遇对应、与养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办 理技能水平公证的有效证件。随着劳动部和人事部的合并，职业资格和职称的并轨，也成为必然趋势。

　　在全球化市场中，企业采购涉及企业招/投标、原料、成本控制等重要内容，它已成为经营链条源头极为重要的一环。据预测表明到2010年全国有10万个采购师岗位需求，其行业从15万至上百万不等。“采购师资格证”是中国人力资源和社会保障部认证并颁发的劳动资格认证，全国通行，终身有效。

　　采购师可以在企业中充当一个杠杆的作用，他展示能力大小可以直接影响企业的衰败。 采购人员能采购到低价格的原料事实上已经关系到企业的竞争力和生死存亡。这个领域的人才也愈加。 对我国来说，采购行业的形势紧迫。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。

　　据紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内采购师(三级)每月平均薪资在3200元左右。大城市的采购师(二级)的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的采购师(一级)在15-20万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

　　采购师职业资格证书：人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》(采购师职业资格一级/二级)。该证书实行统一编号登记管理和网上查询全国通用，无行业及地域限制及区分。其可作为录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据，与职称并轨。中企合誉教育(采购师)招生部：付老师

　　报考采购师的三大理由：

　　1、2006年4月劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准，采购师列居榜。

　　2、目前采购人才已被列为十二类紧缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日益增加，但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白，因此人才供需矛盾将日益突出。

　　3、该证书由人力资源和社会保障部颁发，是采购行业法定证书，性极高，全国通用。

　　采购师职业资格证书其可作为录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据，与职称并轨。