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UI设计的主要发展方向

ui设计的主要发展方向

很多学习了ui设计之后不知道可以做些什么,其实学习ui设计的就业面还挺广的,下文是厚学网小编整理的关于ui设计这个行业的发展方向。

1、偏运营类的 ui设计师

需要具备的能力:创意,策划,手绘,文案,英文,提案表述(需求程度按照顺序)

第 一种,类似于传统互联网的广告,前两年的各种厮杀,已经使得用户的使用入口基本固定,社交用,地图用高德,购物用某宝等等,那么这个时候固定的广告行业就要展露头脚了,京东过年的时候各种无节操无下限的广告就可以像我们证明这个现象。

第二种,个人属性崛起,我们盯着千篇一律的应用一定要杀出的一条路,各种厂商各种节日设计推广,各种情感话诉求,必然会需要大量的运营类型ui设计师一展拳脚,摆脱了规范的限制,摆脱了扁平化的需求,平面设计能力,手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。这可不是几个月可以复制出来的,一定是未来抢 手的岗位之一。

2、产品型的ui设计师

需要具备的能力:懂产品,懂ue,懂用户体验,能看懂数据,基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。

互联网虽然冷静了一点,但是丝路老师感觉2017还会重回巅 峰持续火爆,(这个我们回头讨论)所以其实从小创业公司的模式大家就不难看出来,大批量的老板懂资本市场,懂团队建设,有一定资源,或者一个传统企业,有已经成熟的项目,那么他们需要是一个核心人员,能够单独建立团队, 好能够单独完成产品初期的项目,顺便还能做个ppt,做个高保真原型放在手机里面那么骗,哦不,拉投资就太方便了。所以这种人员一定非常稀缺。

放眼全球,知乎上有一篇文章来自谷歌的设计师,爆出了个很惊人的结论,在美国硅谷单纯的ui设计师几乎已经不存在了。如果一个视觉设计师不懂产品,不懂交互设计,不懂用户体验设计,基本上就没有出路了。

这从侧面也印证了一点,ue+ui可能才是ui的真正发展方向和最终形态。当然我们不可否认大公司里面一定是做各种职位的细分,但是目前从栗子老师得到的中国一批顶 级互联网公司的设计师反馈来说,好像都在明确的走交互的路线,读各种交互的书籍强化自己。试用各种app增加自己app的阅读量。

3、可以自己实现ui设计思想的(懂代码的ui设计师,比如会前端)

需要具备的能力:懂动效,懂代码,能建站,能独立完成h5类推广页面,如果你能懂后台那些玩意就更好了

从稳定的公司规模来看,一般小公司1-2个设计6-10个开发,就能算出来,未来一定是开发者的美好未来。但是其实开发领域也在被细分。所以全通,但是不需要很精的全站设计师无论在什么时候,都是独角兽一样的神奇生物,见到一个基本上老板就走不动了。

加之今年政府的政策,二三线市场的拓宽,各种建站,公司的宣传类型网站,内的h5页面,加上简单的演示用demo,引用medium里面的原话:我想说的是如果你会代码,那么你简直就是设计界中的战斗机。你的想法不再一定是一张张yy出来只能看的图,你还能把它给真的做出来,亲手实现你的idea。当码农说这个不行那么不行的时候,你能撸起袖子大喝道“劳资给你码一段看看咸淡!!”这样子的牛人,我相信家家公司都渴求。

4、懂一些新技术的ui设计师

其实就是全栈ui设计师。

需要具备的能力:3d,视频处理、摄影、动效处理等。

为啥觉得会有这么个分开领域呢?就四个字----因为vr(虚拟现实)

vr这个词也太火了,以后它的界面设计会由谁来做呢?别想了肯定还是学习ui设计的你。

人机交互设计标准

我们能看到的未来就在那里,苦逼的设计师们,咱们且行且珍惜。努力增加自己的竞争力,才能保 证在下一个浪潮来临的时候我们还能走的很开心。

好,近很多企业喜欢招全栈的工程师、全栈的设计师等等。


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南京UI就业班

UI设计师的行业需求

据新能统计到的10月UI设计师量,中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求),明年的UI更加是企业产品关注的核心。

另外在调查中,互联网企业的需求要远远大于其他公司,并且出价也高于其他公司。别高兴的太早,互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的,简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐,进驻高薪企业。

南京UI就业班,不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲:不同层级的人收入也有极大差别。

GUI平面设计即初级设计师50000+元

WUI网页设计即中级设计师80000+元

MUI移动端设计即设计师100000+元

互联网+UI设计即大师级设计师150000+元

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  1. 平面设计模块:PS、ID、AI、CDR四大平面软件。

  2. 电商设计模块:电商设计知识和技能、装修店铺以及电商运营、DW、代码。

  3. UI设计模块:AXURE、原型设计、交互设计、用户体验、网页界面设计。

  4. 移动端设计模块:ICON设计、手机主题设计、APP设计、平台。

  5. 岗前就业课:补充学习其他硬件UI设计、AE动效设计、互联网营销知识;参加设计项目战,沉淀个人作品,积累实际工作经验。

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  三维:围绕电脑、设计和艺术三个维度教学。

  五段:在操作、临摹、分析、改进、创作五个阶段;迅速掌握和牢记所学知识,灵活运用到实际操作,循序渐进从菜鸟进阶到大神。

  2. 自由式课堂教学理念:

  采用九点正能量上台演讲、分组讨论、技能PK等多种不同的趣味性授课方式,调动学习积极性,使课堂学习气氛更加活跃,让学习不再枯燥乏味。

  3. 线下线上强化学习法:

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怎么变成“T型人才”

怎么获得“T型人才”所具有的技能呢?

UI经历了平面设计(GUI)、网页设计(WUI)、移动端设计(MUI)三个阶段的发展,现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。

需要掌握:产品思维,用户逻辑,用户体验,跨平台设计,Web前端能力,设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。


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