的交互设计师必须要会的四大技能

　　爱迪生有一句的话，天才是1%的灵感加99%的汗水。然而又有多少人知道，其实这句话并没有结束，后半句是：但是，那1%的灵感,比99%的汗水更重要，我们经常会说，努力不一定成功，但不努力一定不能成功。为什么努力不一定成功?就源自这1%的灵感的差别。

　　那么，对于交互设计师来说，这1%的灵感到底是什么呢?在这里，仅谈谈自己的一点看法。

　　懂用户

　　有人说，交互设计师需要有换位思考的能力。而实际上，并不是努力站在对方角度上思考，就一定会知道他的想法。我接触的人里，有这样三种典型：一是对任何不同的设计方案都没有感觉(有一些开发人员确实是这样的);二是绞尽脑汁的想出自己认为很完美，但用户却并不账的方案(有一些产品经理是这样的);三是在差别明显的方案中，仍把不好的方案当成 佳方案(不排除有的交互设计师也是这样的)。

　　的交互设计师不仅能够设计出让用户认可的方案;多数情况下，在面对不同方案时，能够正确预知用户可能的反应，这就省去了一些不必要的测试环节。能做到这些可以通过后天经验的积累，但也确实依赖于先天因素。

　　会说服

　　能设计出好的方案，但若不能成功的“推销”出去，再好的方案也成了废物。好的交互设计师不仅心中有一把正确的标尺，更能通过各种理论依据把正确的理念表达出来，获得支持。说服力也可以通过后天培养，但若没有一点天分也是行不通的。

　　能剖析复杂或抽象问题

　　交互设计师需要把抽象的概念转化为具体的页面。这个看起来非常简单：很多新手做交互，习惯参照需求，去找类似的竞品，然后把不同竞品的页面元素拼凑起来，再细致的画一遍线框图，看起来也有模有样。然而达到这个层面，距离真正的交互设计师还差距很远。好的交互设计师远不是画画线框图这么简单，而是有能力去解决一些更深层次的，抽象的问题。这其实涉及到一个思考习惯，就是从整体到局部，再到细节， 后回归整体的思考过程。

　　比如老板给你一个任务，让你去做某产品的交互风格分析，你知道该从哪些关键点入手，从关键点的哪些维度考虑，每个维度下的具体内容是什么，如何组织这些信息并据此设计测试任务和方案，最终如何测试吗?在整个个过程中，画线框图只是很微小的一个步骤。

　　再或者老板想统一几个风格各异的产品，你想好了该如何应对吗?

　　会做人

　　做交互的时间越长，越发现学习做交互，其实就是在学习怎么做人。想问题能想到点子上，沟通时能说清楚，解决问题时思路清晰，和人相处时让人心情愉快，思考时耐得住寂寞，提问时刨根问底，空闲时不忘学习提高，画线框图时细致入微……能做到这些的人，一定也具有很高的思想境界。心性的修炼若没有一点灵性，恐怕也难以成就吧。

　　当然，做交互设计师还需要很多技能，比如对交互原则的掌握，学习业务方面、数据分析、排版构图的知识等等。然而这些都是通过后天可以习得的，属于99%的努力范畴。写这篇文章是为了让更多的人明白，不管是做什么，都需要内外兼修，内功的修炼不会像外功一样马上看到成果，却值得我们用一生去细细体会!