公务员分类改革下达了文件，主要改革内容为：实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
那么公务员分类改革后，会有哪些变化?
1、区分工作属性，明确独立的职业发展通道
政府部门的会计师、工程师、经济师这既不同于事业单位的教授，也不同于一般的领导干部，他们承担的工作专业化要求更高，从录用、考核、晋升上都应该有所区别。
各部门的公务员行政执法队伍，不承担政策功能，只承担执行功能。
2、更有针对性，公务员考核的目标可以定得更具体
3、激发基层活力
对公务员分类录用、分类考核、分类培训，能提升基层公务员的水平和素养。此外，科学合理、多样化的公务员职业发展通道让每个人都有更好实现自己梦想的机会。譬如为直接面向公众、基数较大的行政执法类公务员确定了更明确的职业发展路径，能够激发他们的工作积极性。
4、拓宽职务晋升渠道
以前，只有综合管理类，管理职务晋升通道狭窄，让很多基层公务员看不到希望。施行分类改革，就是要打破“单通道”晋升的怪局。
只要基层公务员遵章守纪、认真履职、勤于工作，即使没有在行政上晋升，今后在待遇上也可以冲破科级、处级的“天花板”。
5、让专业技术类公务员更加专业化
录用公务员和公务员晋升的时候，人才就可以有自己的通道。这使他们专业素养的提高不受职业发展通道的限制，让他们也能在政府机关的岗位上发挥自己的聪明才智，更加专业化。
每年公务员相关政策都会有所调整，福利待遇也会相应增加，总体来说，公务员这一职业有着很好的前景与发展，2018年公务员考试临近，考生们千万不要错过。
近几年国考时间安排都比较固定，预计2018年的国考报名将会在2017年10月中旬进行，公告会提前两三天公布，笔试会安排在11月最后一个周末。小编掐指一算，距离国考只有80多天的时间了，你有没有算过这80多天中有效学习时间是多少?有没有想过如何将80多天做一个合理的规划，让自己在考前达成100分的满意?公考老师特为大家了一套详尽、合理的考前备考计划，帮助大家成功实现公务员梦想。
第一阶段：基础备战。
相信大家对基础模块已经有了了解。在这一阶段，建议大家以模块学习为主，把行测分成五个模块来进行学习,将行测各个模块的基础课程再看一遍，夯实基础。申论同样用一周左右的时间听完基础课程，用3天左右的时间通过讲义进一步消化、掌握基本的答题思路与方法。
第二阶段：题型突破。
在透彻理解基础知识、掌握一定的做题方法后。熟练掌握各种题型，各个题型改革突破。比如说数学运算部分近年来常考的题型和常用的解题方法等等，资料分析重点考查题型和常用解题技巧等都是必须掌握的。对精选习题加以强化练习，巩固复习效果。申论以基础题型为载体内化答题的思路，申论包括概括题、对策题、分析题、应用文、大作文五大题型，每个题型用时一周左右。
第三阶段：练习。
研究近几年过公务员考试行测考试，有利于进一步把握国考行测考试的试题特点和规律，抓住考试重点，进行有针对的复习。要根据自己学习过程中的实际情况，缩小复习范围，把时间和精力主要放在对考试重点和难点的复习上。 申论以近五年国考套题为载体全真演练，不仅要多做，更要精做，每周搞透两套题，这段时间可以把近五年10套国考题(含副省和地市)全部完成。
第四阶段：全真模拟。
要注意限制时间，要求在规定的时间内，能做多少做多少，刚开始可能做不完，通过不断的练习加快答题的质量和速度，可调整做题顺序及分配给各种题型的时间，寻找适合自己的做题顺序及时间分配。另外，在此过程也可检验自己之前学过的知识是否有遗漏，所谓“查缺补漏”就是这个意思，参加腰果模考，感受真实考试场景。申论以高质量的模拟题为载体提升能力，发现不足，用时10天左右，题量每天2套左右即可。
第五阶段：梳理总结。
对过去近三个月的进行回顾总结，尤其错题或者答题效果不好的题型要重点整理，通过整理过往的题目巩固答题经验。调整心态，培养体力，保持身心平衡。积极调试自己的心态，树立坚定的信心和决心，同时，合理安排个人的饮食，保证身体健康，争取以一个轻松自如、信心满满的姿态迎接考试。