宁波财务会计线上学习
宁波财务会计线上学习？由财政部组织的会计资格证书考试，每年都有五次考试机会，我们想获得一次性资质证书需要通过全部考试科目。
会计学习方法指导
会计调账的基本方法《不能按错误额直接调整的调账方法》
税务检查中审查出的纳税错误数额，有的直接表现为实现的利润，不需进行计算分摊，直接调整利润 账户;有的需经过计算分摊，将错误的数额分别摊入相应的有关账户内，才能确定应调整的利润数额。后一种情况主要是在材料采购成本、原材料成本的结转、生产 成本的核算中发生的错误，如果尚未完成一个生产周期，其错误额会依次转入原材料、在产品、产成品、销售成本及利润中，导致虚增利润，使纳税人多缴当期的所 得税。因此，应将错误额根据具体情况在期末原材料、在产品、产成品和本期销售产品成本之间进行合理分摊。则一旦全部调增利润后就会造成虚增利润，征过头税。
如某企业某月多计材料采购成本20000元，生产领用一批，所领材料部分加工完成产成品一批,完工产品销售一部分，其10000元的错误额此时已进入原材料，在产品，产成品，销售成本之中。因此应按比例计算确定各部分相应的错误额，相应调整各有关账户，而不能将10000元的错误额全部调增当期利润。
原则上讲，分摊时应按产品成本核算过程逐步剔除挤占因素。但具体操作起来困难很大，计算麻烦，效率很低，不易推广。因此，在实际工作中一般较多地采用“按比例分摊法”。
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宁波财务会计线上学习：会计培训
会计学习技巧,你用对了吗?
运用比较法
运用比较法，直接把各项选择加以比较，并分析它们之间的不同点，集中考虑正确和错误的关键所在。
例如：甲厂向乙厂购买20吨化肥，合同约定由乙厂托运。花费在运输途中丢失近5吨。按照法律规定，作为货物所有者( )
A、甲厂有权向运输部门请求赔偿
B、乙厂有权向运输部们请求赔偿
C、甲厂有权向乙厂请求赔偿
D、甲，乙两厂有权共同向运输部们请求赔偿
这里，本题的关键词是“货物所有者”，备选项中“货物的所有者”出现三个：甲厂、乙厂、甲乙两厂。由于试题基本项说明“合同约定由乙厂托运”，乙厂托运后，化肥的所有权即由乙厂转为甲厂所有。故只能是A或C.又由于乙厂只是替甲厂“”，货物的所有权已经转移，甲、乙双方的权利和义务已经了结，甲厂无权再向乙厂提出除货物质量以外的要求，显然只能是A了。如果题目指明“合同约定由乙厂负责托运”(而不是“”)，当然就只能是B了。因为在货物运抵甲厂以前，货物的所有权没有发生转移。
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初级会计师考证培训班
课程介绍
会计培训招生对象：
准备参加会计初级职称的人(持有会计从业资格就可以参加)
会计考试科目：
《初级会计实务》、《经济法基础》财政部统一教材
会计辅导内容：
1. 经济法基础考点讲解
2. 初级会计实务考点讲解
3. 历年试题及习题解析
会计学习时间：
4个月，辅导到考前为止，每周2个晚上或周日。
会计报名考试：
每年10月底至11月初报考，次年5月份全国联考。
会计考核发证：
颁发人事部统一印制，人事部、财政部验印的《会计专业技术资格证书》初级，该证书在全国范围内有效。
会计班级特色：
1. 任课教师有多年会计职称培训经验，上课通俗易懂、条理清晰，为您节约很多时间。
2. 长期班上课：每周每科1-2次，学习与练习结合，边学边做，加深理解又不至于遗忘.对保证顺利过关帮助很大。
3. 班级多，选择余地大：每门课每周平行上课,进度一致,课程上课老师也一样.遇到有事不能读书,可
以补课，可以使上课连续不会缺课。
4. 价格合理.收费透明：实行一费制.中途没有任何费用.在增加课时的前提下不增加价格，性价比高。
5. 合格率高：每年平均通率在50%左右
会计师资雄厚：
所有师资必须是高级会计职称以上，且具有丰富的会计及相关工作经验，至少从事初级会计师考证辅导4年以上教学经验，在题型把握上有较高的准确度，教学过程中穿插历年初级会计师考证试题进行讲授，考证课程体系针对性强，确保的同时做到学有所用。
学校介绍
宁波市春华教育培训学校创办于1997年，集团成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖：会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量超60000人次，累计为社会培养各类学员达600000多人。
春华，以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“中国经济新领军企业”、“浙江省培训机构”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省诚信品牌教育培训机构”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。
自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以2021年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点，实现到2021年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景，终成就专业培训企业的梦想”。
“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人，将以雄鹰般的斗志和毅力，为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞，凌空翱翔！
春华精神
卓越：奋力追求、不断超越
激情：热情洋溢、斗志昂扬
勤奋：兢兢业业、坚持不懈
诚信：诚实守信、言行一致
和谐：同心协力、精诚合作
展望未来
到2021年的目标
成为华东区信誉好的培训企业；
集团旗下校区达到200所，年招生量超15万人次，主营收入超5亿元。
到2030目标
成为中国培训行业良好的企业；
集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。
春华人宣言
我们的使命是：提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
我们的梦想是：让春华成为中国成功的培训航母，让春华遍布中国的每一个城市。
我们的经营理念是：靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。
我们的办学理念是：让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来。
我愿意：用智慧点燃学生梦想，将热血融入教育事业，与春华共创美好未来。
品牌荣誉
2002年7月 浙江省行业优势企业暨浙江省百家信用品牌
2005年1月 浙江省培训机构
2005年12月 中国民办特色学校
2007年1月 2006年度清华万博IT职业教育明星伙伴奖
2007年1月 2006年度信用AA级
2007年4月 届温州特连锁放心品牌2007年度“具竞争力品牌”
2008年1月 中国教育集团十大品牌
2010年6月 乐清市第六届“春华教育杯”中职学生技能比赛组织奖
2011年7月 2010年度函授站
2011年1月 中国教育盛会2010具品牌价值教育集团
2012年1月 浙江省诚信品牌教育培训机构
2012年1月 浙江省品牌单位
2012年3月 2011年度先进职工之家
2012年3月 2011年度新社会组织团建示范点
2012年10月 乐清市第二届职工技能运动会组织单位
2013年1月中国社会组织评估等级AAAA
2013年1月 2012年度社会组织
2013年2月 浙江省软件开发企业
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