嘉兴春华教育
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嘉兴财务会计学习报名

  嘉兴财务会计学习报名?无论是什么考试,在考场之中都需要有一定的应试技巧,这样考试的成功率才能够大大提高,而会计考试也是一样。

  掌握会计复习方法---事半功倍

  会计调账的基本方法《不能按错误额直接调整的调账方法》

  税务检查中审查出的纳税错误数额,有的直接表现为实现的利润,不需进行计算分摊,直接调整利润 账户;有的需经过计算分摊,将错误的数额分别摊入相应的有关账户内,才能确定应调整的利润数额。后一种情况主要是在材料采购成本、原材料成本的结转、生产 成本的核算中发生的错误,如果尚未完成一个生产周期,其错误额会依次转入原材料、在产品、产成品、销售成本及利润中,导致虚增利润,使纳税人多缴当期的所 得税。因此,应将错误额根据具体情况在期末原材料、在产品、产成品和本期销售产品成本之间进行合理分摊。则一旦全部调增利润后就会造成虚增利润,征过头税。

  如某企业某月多计材料采购成本20000元,生产领用一批,所领材料部分加工完成产成品一批,完工产品销售一部分,其10000元的错误额此时已进入原材料,在产品,产成品,销售成本之中。因此应按比例计算确定各部分相应的错误额,相应调整各有关账户,而不能将10000元的错误额全部调增当期利润。

  原则上讲,分摊时应按产品成本核算过程逐步剔除挤占因素。但具体操作起来困难很大,计算麻烦,效率很低,不易推广。因此,在实际工作中一般较多地采用“按比例分摊法”。

 

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  会计学习止步不前,技巧找对了吗?

  会计考试之财经法规应试技巧

  不要急于动笔。看完题目后,考生不要马上动笔,想到什么写什么,而应先花几分钟时间对问题进行系统分析和思考,确定答题思路和要点,框架建立起来后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路,并且不容易遗漏要点。

  答题要规范整洁:

  (1)分段合理,在此前提下,段落宁多勿少;

  (2)用不同层次的数字,如一、1、(1)、①表示结构层次;

  (3)每一要点好先用一两句话、一两个词概括,然后再展开论述。

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  会计考试判断题中往往会出现一些似是而非或似非而是的表述,这是者有意误导考生的模糊点,目的是为了考查考生对知识点是否真正掌握。因此,考生对判断题要谨慎对待,防止失误。本文“嘉兴财务会计学习报名?”就说到这里,更多精彩关注厚学网。

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会计初级职称培训

课程介绍

考试科目:

《初级会计实务》、《经济法基础》财政部统一教材。

辅导内容:

《初级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。

《经济法基础》:法律基础与责任、经济纠纷的解决途径、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度、其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度。

报名事项:

报名时带好一寸彩色照片两张及身份证

课程优势:

1. 讲授教材精髓,以考试为目的开展讲授、训练、以赛促学、指导及模拟考试,根据学员的能力和状态制订学习计划,定期检测强化。

2. 任课教师有多年会计职称培训经验,突出重点难点,归纳知识体系,上课通俗易懂、条理清晰,为您节约很多时间。

3. 在题型把握上有较高的准确度,教学过程中穿插历年初级会计职称考证试题进行讲授,考证课程体系针对性强,确保的同时做到学有所用。

4. 专业团队融合全国知名考证教研组联合出题,春华独有强化习题,逐个考点深入剖析指明未来考试中可能出现的陷阱、雷区、误区,帮助学员减少答题失误,提高学员驾驭和应用所学知识的能力。

5. 长期班上课:每周每科1-2次,学习与练习结合,边学边做,加深理解又不至于遗忘。

优质师资:

师资均是高级会计职称或以上,且具有丰富的会计及相关工作经验,至少从事初级会计师考证辅导4年以上教学经验,在题型把握上有较高的准确度,教学过程中穿插历年初级会计师考证试题进行讲授,考证课程体系针对性强,确保的同时做到学有所用。

开设班次:

开设晚班、周六班、周日班,考不过免费重修。

学校介绍

宁波市春华教育培训学校创办于1997年,集团成立于2005年7月1日。到目前为止,集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人,年招生量超60000人次,累计为社会培养各类学员达600000多人。

春华,以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“中国经济新领军企业”、“浙江省培训机构”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省诚信品牌教育培训机构”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。

自2007年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2021年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2021年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景,终成就专业培训企业的梦想”。

“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人,将以雄鹰般的斗志和毅力,为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞,凌空翱翔!

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

展望未来

到2021年的目标

成为华东区信誉好的培训企业;

集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

到2030目标

成为中国培训行业良好的企业;

集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

春华人宣言

我们的使命是:提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

我们的梦想是:让春华成为中国成功的培训航母,让春华遍布中国的每一个城市。

我们的经营理念是:靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

我们的办学理念是:让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来。

我愿意:用智慧点燃学生梦想,将热血融入教育事业,与春华共创美好未来。

品牌荣誉


2002年7月 浙江省行业优势企业暨浙江省百家信用品牌

2005年1月 浙江省培训机构

2005年12月 中国民办特色学校

2007年1月 2006年度清华万博IT职业教育明星伙伴奖

2007年1月 2006年度信用AA级

2007年4月 届温州特连锁放心品牌2007年度“具竞争力品牌”

2008年1月 中国教育集团十大品牌

2010年6月 乐清市第六届“春华教育杯”中职学生技能比赛组织奖

2011年7月 2010年度函授站

2011年1月 中国教育盛会2010具品牌价值教育集团

2012年1月 浙江省诚信品牌教育培训机构

2012年1月 浙江省品牌单位

2012年3月 2011年度先进职工之家

2012年3月 2011年度新社会组织团建示范点

2012年10月 乐清市第二届职工技能运动会组织单位

2013年1月中国社会组织评估等级AAAA

2013年1月 2012年度社会组织

2013年2月 浙江省软件开发企业

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