上海会计培训:老会计的一席话!现在会计行业竞争比较激烈,相对于普通的会计来说竞争是挺激烈的,但中高级会计管理人才还是比较吃香的,很多人会计都说自己的工资低,从事一些简单的记账会计,工资确实不是很高,但管理型的会计人才工资就比较客观了。
今天一个北京天华在线教育的耿老师跟我分享了一个故事,我感觉挺受启发的,是一个老会计和小会计的故事,老会计工作过的单位不算大,三十几个人,公司主要生产精密车床之类的产品。
去年这个时候,老板兑现奖金的时候,公司的业务人员都拿了不少钱,的确让人看的眼红。老会计手下有一个会计小刘,会计小刘看到自己的工资那么低,而且感觉会计行业竞争很激烈,财税政策整天的变化,还要天天学习,自己平时也学不进去。于是小刘就找老会计谈了谈心,说自己也给单位去跑业务吧,先让老会计跟老板通个气,然后自己再去跟老板谈谈,老会计对小刘说,你能行吗?小刘感觉跑业务比干会计简单多了,不就是天天说话吗?自己肯定没问题。就这样老会计就跟老板提前通了个气,毕竟小刘是这个单位的会计,老板二话没说,就同意了。去年一月份开始,小刘就踏入了给个给公司跑业务的行列。
开始一两个月的时候,小刘感觉还行,虽然没推销出去几个产品,但天天跟客户打交道日子也算过的充实,过了一两个月的新鲜期后,小刘才真正感觉到了压力,公司给自己定的销售指标自己只完成了一点点。到了今年这个时候,小刘也没完成公司给定的销售指标,不光奖金拿不到手,自己的工资也要打折。做销售跟做会计不一样,销售有任务,干会计也没什么任务,只要把自己的本职工作做好就行。
上个礼拜小刘碰到老会计,说明年要继续干自己的老本行,找个单位去干会计,因为当时小刘转部门干销售后,公司又招了一个会计,公司的会计岗位不可能给小刘一直留着。老会计对小刘说,只要你把会计研究透了,你的工资也不会低,每行都有每行的门道,年轻人要多积累经验。单位那些跑销售的,干了多少年才有今天的成就。都是日积月累的,会计同样的道理。老会计最后说了一句话,并不是你的工资低,而是你的“能力”没达到,小刘听了也是连连点头。
上海会计培训:老会计的一席话!一个会计只做基础工作,工资肯定不会高,因为一点技术含量没有,一个一点基础知识没有的,三个月也会掌握基础会计工作,会计人要获得更高的薪水待遇,就要不断的积累学习,会计要主动学习,不要整天被动学习。不管什么行业,能力水平跟薪资都是成正比得,会计想要改变不足,那就努力奋斗吧!