苏州英语口语培训有用吗?口语这样学
我们经常会听到有人说“my english is very poor“，究竟自己的英语水平处在一个什么样的状况，估计很多人心里没底。对于没有考试需求而又有学英语意愿的小伙伴来说，提高英语水平尤其是口语能力，是一个比较模糊的概念。练习英语口语和其他学习一样，一定要有非常明确且标准化的方法才能达到理想的目标。苏州英语口语培训有用吗?口语这样学，下面就听我娓娓道来。
苏州英语口语培训有用吗?口语这样学——流利性与连贯性
lexical resource
流利性与连贯性指以下几方面的能力：
语言表达详尽的能力，符合逻辑地组织观点的能力，以及进行适当地语义指示的能力。还包括了表达观点，就你的见解进行辩护的能力，就出现的话题进行讨论并推测的能力，并且在表达过程中没有不自然的停顿，或者重复使用相同的词。
“语义指示”是指在表达过程中使用可以表明你的思维发展方向的词汇或者词组。例如，进行比较或者对比(in my view there are two main differences)，对某一观点进行回应(yes, i agree because... / i'm not sure i agree with that, you
see...)，就未来进行推测(i think we'll probably see a lot of... / maybe there'll be more... / it's unlikely that we'll have... )
在就一个话题进行表达的过程中，你需要为自己的观点加入一些细节的信息，表达详尽非常重要。
例如：
问题-- what do you do?
回答-- i am a teacher.
可扩展为-- i have been a high school mathematics teacher in new york for over 5 years.
提高“流利性”的关键是加强练习，没有任何捷径可图。你应该在日常交流对话中尽可能地练习使用英语。你可以将自己谈论不同话题的内容进行录音，然后进行回放，寻找自己表述过程中的连接表达方式是否出现犹豫，重复使用的词汇，以及语速放慢的地方。这个方法可以帮助你改善流利性。
苏州英语口语培训有用吗?口语这样学——词汇多样性
lexical resource
展现词汇多样性，需要注意以下几点：
有效使用词汇的能力(包括：正确使用词语搭配，也就是通常用在一起的词语，例如lions roar，而不是lions shout; make a phone call 而不是do a phone call)。
对于词义内涵的认识，某些词语可能含有褒义、贬义或是中性的深层意义。例如laid-back褒义，inactive中性，lazy贬义;slim褒义，thin中性，skinny贬义。
如果没有真正理解词汇的意思，仅靠背诵许多令人称赞的词汇，就无法正确地在交流中使用这些词汇。
以下几个步骤丰富你的词汇：
阅读英语的时候要时刻扩充词汇，留意出现的新词，了解这些词汇出现的上下文可以帮助掌握准确的意思、用法以及搭配。
把新学习的词汇根据不同的主题进行分组，然后以组为单位学习，而不要把互不相关的词语进行罗列。
尽可能多地学习同义词，也就是含有相似意义的词语或表达方式。掌握同义词对雅思考试所有部分都很有帮助。你还可以尝试使用同义词词典。
运用词卡学习词汇，把新词写在词卡上，再在背面注明翻译以及一个例句，你可以用词卡对自己进行测试。
重要的是要练习使用这些词汇，不要仅仅背诵词汇，要在讨论不同话题的时候贯穿地练习使用它们。研究结果显示，反复练习可以提高考试成绩。如果想不到合适的词语，不要轻易放弃，要尽量尝试解释你想表达的意思，即便这要花更多的时间，这种方法叫做改述，你的努力将会得到回报。
苏州英语口语培训有用吗?口语这样学——语法多样性及准确性
grammatical range and accuracy
语法多样性包括：在表达过程中使用各种不同的复杂句型结构。这些句子包含了多个信息点，这与数个独立的简单句型结构不同，每一个简单句型只包含一个信息点。
评分标准对考生的要求并不需要达到语法百分之百地准确，但是，对准确性的控制十分重要，雅思考试在“语法多样性与准确性”一项中7分的评分标准是“虽然反复出现一些语法错误，但语句通常正确无误”。
准确性不仅体现在语法错误出现的次数，还体现在这些语法错误造成沟通理解障碍的严重程度。
建议采取以下步骤改善语法：
进行充分的准备，不参加雅思考试的小伙伴可以按照自己的水平选择语法参考书，《赖世雄经典英语语法》，《英语语法》系列，以及《英语文法俱乐部》。
不断地练习，口语中的语法特别是要顾及你所使用的时态，要把时态的使用与内容联系起来。如果你意识到表达出现了语法错误，没关系你可以即时进行更正。对自己口语练习录音，然后重放寻找语法错误。
pronunciation
考察发音所涵盖的各项要素的准确性与多样性，包括：每个音素的发音、重音、以及各种语音技巧。
从以下几方面提高发音：
了解英语与你的母语在语调、句中的重读以及节奏等方面有何不同;要清楚地掌握句中不同的重读会造成的意义差别，然后用这些不同的重读方式进行练习。
遇到不确定发音的单词，使用字典来确认单词中的重读。听不同来源的原版英语资料可以帮助你熟悉各种不同的发音要素，例如bbc广播或voa中任何你所感兴趣的内容，即使不是仔细听取细节，只是让收音机或电视作为背景声音也可以帮助你熟悉不同于母语的节奏和语调。
在谈话过程中不要急于表达这是一个常见的错误，你可能会跳过一些音素或者单词，与其说得过快不如说得清晰。
对自己的谈话进行录音，是一个行之有效的学习方法。在回放录音的时候，运用你所学到的不同的发音要素进行分析、改进，使用这种方法对音段特别有帮助。
苏州英语口语培训有用吗?口语这样学，以上学习英语口语技巧你get了吗?当然提高英语口语比较好的方式是找一家专业的培训班，还是很有效果的哦，培训班有说英语的氛围，当你很好的融入进去，英语水平自然而然会提高!
中外教英语口语
【学习背景】
知道少许咒骂的话有些用处，至少吵架的时候可以帮忙发泄，有益健康。但要适可而止，有涵养的人当然不会总说，如果老是这样，别人会敬而远之的。国内开玩笑，经常是越露骨越狠，越能显示哥们儿义气，对老外，千万不要说威胁生命的话，小心他们会当真，然后跑去告你。类似"I will kill you."("我杀了你"或"你死定了")。千万别说，否则容易惹麻烦上身。
类似于"How do you do."这样的问候语在中国的课本中大行其道至今，很是害人，国际上几乎已经不用了。同样，当别人问候你时"I'm fine. Thank you, and you?"这类呆板的回答也赶快咽回去吧。目前欧美比较流行的日常问候语是"What's up?"你可以直接简单地回敬一个"What's up?"或者说"Nothing much."如果是相熟的朋友，当别人问候的时候，也可以简单地聊几句近况。类似的问候语还有"What's going on?""How is it going? ""How are you doing?"如果只是路人，直接回答"Nothing much."即可。
【学习内容】
1. 包含口语篇、听力篇、阅读文化篇，连续、缩读等连音技巧；
2. 扩充词汇量，地道的英语俚语;
【教学特色】
1. 中外教的合理教学搭配；
2. 侧重口语“内功修炼”；
3. 小班制授课，逐个纠正；
4. 通过大量富于启发性、挑战性的练习活动，使学员能够进一步巩固和发展他们用英语交际的能力；
5. 系统培养学员在语法、功能性语言、词汇、应用技能、语音等方面的综合能力
【使用教材】
《剑桥国际英语教程》2
"How to"是国人在请求帮助和询问时经常用的句式，这个用法的大问题是把被询者忽略了，语法错误，而且不尊重被询者。正确的说法应该是 "How do you drive a car?""How do you get to the train station?"一定要尊重对方，把对方放在表达中。另外，国人要务必注意 "th"和 "v"的发音，经常是你自以为发对了，其实你错了。能发对这两个音的人其实为数不多。
【培养目标】
1. 系统地提高英语听说各个方面的能力,通过多方位的讲解,为学员从容运用英语交流打下坚实基础;
2. 帮助学员预先扫清在国外工作、学习和生活中可能遇到的语言文化障碍;
3. 能够讲述自身的一些经历和事情，能就一些意见和打算给出原因和解释;
4. 能就所熟悉的话题与他人交谈个人的兴趣和与日常生活相关的事
【教学特色】
1. 集语音、语汇、句型、思维、文化听力为一体的，的培训英语听说的课;
2. 迅速、扎实、有效地解决学员在听说方面存在的问题
3. 中外教综合式教学
4. 小班制授课，逐个纠正;
5. 采用循序渐进、诱导学习、情景教学及交际教学法相结合的教学模式
【培训形式】
业余制。分晚班和周末班，每周上课三个晚上(或周六、日白天)
【学习内容】
1. 每单元为独立话题，就某一话题进行讨论;
2. 扩充词汇量，开口说英语;
3. 基础语音: 包括英语里的元音、辅音、重读、节奏、连读、语调等;
4. 语汇和句型: 逐一解析日常生活场景的对话、句型、及语汇、表达方法
关于上元
专注学习效果的职业教育机构
做有态度的职业教育培训
印象上元
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类人才达1200000人。
上元精神
教育精神：优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
服务精神：学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神：自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神：尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神：空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我
上元发展
上元在线，是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学，营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统，细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。
上元理想
对企业 | 成为企业挚友，为企业提供的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
上元人物
在上元，有一群拼搏在前线，深耕职业培训市场，细作教学服务的风云校长和的老师
上元理念
在上元工作的快乐
这里没有办公室政治，这里还鼓励办公室恋情，是的，你没听错，单身没着落，还在自嘲自己是单身狗的，是时候改变自己了！
这里没有领导指示，打压政策，给予你充分的空间和自由，领导把握方向，至于怎么去飞，就是你的事啦！
这里有创业公司的激情，因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗，不久之后我们将上市，将承担更大的责任，也将迸发更大的发展空间。
这份工作的意义，让你责任重大的同时，也具有爆棚的满足感和成就感，因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量，让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。
这里的企业文化很重要的一条是——成就员工，是的，我们培养人才，也信任人才，不论你是哪一型，你都能找到自己的位置。房车？这些只是小事，更重要的是这里将成就你的事业和人生。
我们没有所谓的加班文化，更推崇在上班时间内率的完成工作，所以准时下班so easy，so happy。
听说过客下午茶，告诉你这里还有上元下午茶，每天16:00-16.30，文艺青年们可以去道前街散散步，阳光正好的时候再随手来几张街拍，吃货们可以下楼扫荡全家超市。
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