南充顺庆区会计培训​学校课程?

　　南充顺庆区会计培训学校课程?作为会计专业的培训中心生，关注自己的未来就业形势是非常有必要的。因此我们就目前财经金融行业的开展了一定的调查。财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的培训中心生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。

　　南充顺庆区会计培训学校课程?近年来，初级会计考试题库呈现知识点覆盖十分的特点，但各批次考试间整体难易程度较为平均。内容考查范围广、知识点零散令不少考生对初级“闻声色变”，对此，梳理历年学霸经验发现，掌握好答题技巧可以帮助考生有效提升分数，小伙伴们快跟着一起学起来吧!

　　单项选择题

　　1.数量：1个

　　2.评分规则：选择正确得分，多选、错选、不选均不得分。

　　3.题目类型：单选题每科24道题目，每小题计1.5分，共计36分。

　　4.答题技巧：四个备选项中，只有一个符合题意的选项为正确，相对来说，单项选择题知识点考查基础，难度较低，是考生在初级会计职称考试中需要全力备战的题型，单选题分数的高低也将是决定考生能否顺利通过初级会计师考试的基础和前提，因此考生一定要引起重视，学习。

　　多项选择题

　　1.数量：2-4个

　　2.评分规则：全部选择正确得分，多选、少选、错选、不选均不得分。

　　3.题目类型：多选题在实务考试中有12道题，经济法科目有15道题，每小题计2分，总分值也不同，具体分为记忆型、总结型和理解型题目，难度比较大。

　　4.答题技巧：与单项选择题不同，多项选择题的四个备选中将至少有2个正确，换句话说有2-4个选项为正确。因此是初级会计考试中难度大的题型，但也是考生能否通过初级会计师考试的关键。建议考生可以适当采用“排除法“作答，即如果确定排除2个错误，那么剩下的选项一定都是正确的。

　　判断题

　　1.评分规则：判断正确得1分，错误倒扣0.5分，本类题目低得分不低于0分。

　　2.题目类型：判断题10个，每小题计1分，共10分。主要是对于题干描述进行是非判断，为基础性考查,好保证至少得7分。

　　3.答题技巧：判断题有倒扣分制度，判断结果正确得1分，错误倒扣0.5分，不作答不得分也不扣分，该题型整体低得分为0分，不会出现全部判断失误倒扣其他题型分数的现象。换句话说，答错不仅不能得到本来的1分，还会额外丢掉0.5分，建议大家可以坚持“谨慎原则”，没有把握的题目不去碰运气，可以适当放弃。

　　不定项选择题

　　1.数量：1-4个

　　2.评分规则：不定项选择题3个大题，包括12小题，每小题计2分，共24分。全部选择正确得、少选得相应分，多选错选、不选的题目不得分。

　　3.题目类型：多个题目共用一个题干，难度均衡，实务和经济法题量分值不同。不定项选择题主要包括不看资料就能做出来的题目、先看题干猜后看资料验证的题目和一错到底的题目，难度大。

　　4.答题技巧：与多选题不同，在不定项选择题的四个备选中至少有1个正确，即有1-4个选项为正确，全部选对和少选都会得到相应的分值，但多选、错选、不选均不得分。举个例子，该题目的正确为bcd，如考生选择bcd得2分;选bc或bd或cd得1分;只选b或c或d得0.5分;但如果选择中出现a，那么该题得分即为0分。因此，初级会计考生对于没有把握的选项好不要选择，得到保守分值也是一种收获。

　　南充顺庆区会计培训学校课程?除了出纳、财务或者会计师事务所的一些职位，会计场的发展方向还有很多。为大家列举十三种会计职业发展方向，供想做会计的你来选择：

　　1、会计信息系统实施，erp：侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件

　　2、理顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询

　　3、会计，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学

　　4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等

　　5、基金经理，cfa(财务经理)：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等

　　6、内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，控制等等

　　7、cpa，合伙人，会计师事务所：外部审计师，职业资格

　　8、税务经理，税务：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购

　　9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制

　　10、财务部经理(会计经理)：会计，企管，政策，组织

　　11、cfo：股东价值，战略，决策

　　12、公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排

　　13、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理：企业管理，必须了解销售及市场等业务流程。

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