温州春华培训
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学校地址:温州市鹿城区人民西路温州大厦四楼

温州实操培训班怎么挑选

  温州实操培训班怎么挑选

  对于初次踏上会计岗位的财税工作者来说,基础知识的重要性不言而喻,尤其是对于没有接受过系统化教育或培训的人来说,各种会计理论知识、税务知识,令其在实际工作中不堪其扰。本课程从会计科目等基础知识入手,分类别、逐层次讲解,让学者从被动学习的角度学会主动归纳,进而掌握会计基础知识。

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  首先,会计培训班大的优点就是化整为零,报考会计所需的三本书,会计培训班会将所要教导的内容规划为几个板块,相比较其他的模式而言,这种方式更加的容易让人接受,同时可以将三本书的知识结合着来讲,避免死记硬背的缺陷。

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  关于参加实操培训,这些不得不了解!

  机遇与挑战同在

  每一次挑战背后其实都隐藏着大多数人看不到的机遇,所以越是在困难的状况下寻找改变的人,越容易取得最后的成功。

  而对会计人来讲,只要处场这个大环境中,面临的就是三件事,环境、人际、能力。

  01 环境造就机遇

  这里说的环境,就是指职场中的竞争环境。我们都知道,一个相对公平的竞争环境,对职场人来讲有多重要,所以在会计行业监管越来越严格的背景之下,竞争的公平性也就越来越高,成长为行业中的高精尖人才的机遇也就越来越多。

  02 人际成就机遇

  人际其实就是我们常说的情商,举个例子,在同样艰苦的工作条件之下,谁能既不损害公司和的利益,又能很好的领悟到领导和老板的新意,谁就能在机遇面前,获得更多的机会。

  职场注定不是一个人的职场,所谓“墙倒众人推”场中也不少见,所以处理好同事之间的关系,提高自己的情商能力,在竞争加大的会计行业非常重要。

  03 能力决定机遇

  最后,还有一点是决定性的,就是一个人的能力,因为能力是从事一项工作的根本,往往很难被别人取代,什么样的能力做什么样的事情,“能力越强责任越大”说的就是这样。

  具体到会计人这个群体,未来在能力上的提升,需要做到下面这三点。

  01 精进自己的实操能力

  实操能力是财务会计的根本,所以即使财务会计的生存处境越来越难,想让自己在上千万的会计人中脱颖而出,靠的还是自己的实操能力。尤其对职场中面临“中年危机”的会计人来说,家庭、精力等任何一个问题都会是“压死骆驼的其中一根稻草”,和年轻人竞争,这是基本也是致命的能力。

  02 提高自己的管理能力

  上面我们也提到,管理会计将会是会计行业未来的大势方向,尽管管理会计和管理能力在含义上存在着区别,但是本质上来讲都是让会计人承担统筹及参谋的作用,而不是动手的小兵。

  “36岁收费站员工”的事情还历历在目,除了唏嘘,会计人能不能得到自己的反思呢。

  03 加强自己的专业能力

  最后一点,就是要加强自己的专业能力。在会计证取消之后,按照现在的会计行业现状,会计证书体系也变成了初级、中级、注会的递进模式。虽然含金量也很高,但是限于报名条件等相关限制,对会计人来讲有些距离。

  所以,如果你只是一个初级持证人,别忘了还有中级、注会持证人,在挤压着你的生存空间,甚至决定着你的职场命运。

  坦白讲,2018年的个月对会计人来说就不轻松,政策持续轰炸,年底的年终盘点还在继续,但职场的魅力也正是在这里,永远是机遇和挑战并存,如果成就来的太过容易的话,那成就这两个字,也就没有什么意义了吧。

  温州实操培训班怎么挑选:

  实操培训是与我们的生活息息相关的事情,在我们的生活中实操培训变得越来越普及,俗话的说的“科技在进步,时代在进步,”可以用来形容实操培训行业的发展。以上就是对“温州实操培训班怎么挑选?”的介绍。

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财务会计培训班

课程介绍

财务会计作为现代企业的一项重要的基础性工作,通过一系列会计程序,提供决策有用的信息,有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为。现在的温州,也有越来越多的企业更加重视财务会计希望借助于这门专业加强企业经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展。

学习内容:

财务会计总论,货币资金,应收及预付款项,存货,对外投资,固定资产,无形资产及其他资产,流动负债,长期负债,所有者权益,收入、费用和利润,会计报表等。

课程优势:

1. 聘请经验丰富的会计师精心授课,上课采用公司财会运作模式进行实账演练,采用学员与老师同步做账,师徒式的作账授课;

2. 120笔全真的实务单据和业务涵盖新手会计可能遇到的各种问题,将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸;

3. 强调业务实操能力、领悟能力、学习能力,、地掌握会计主管实务技能;

4. 的开票系统;的国税网上申报系统(浙江省)。

开设班次:

晚班,白班

学校介绍

宁波市春华教育培训学校创办于1997年,集团成立于2005年7月1日。到目前为止,集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人,年招生量超60000人次,累计为社会培养各类学员达600000多人。

春华,以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“中国经济新领军企业”、“浙江省培训机构”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省诚信品牌教育培训机构”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。

自2007年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2021年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2021年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景,终成就专业培训企业的梦想”。

“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人,将以雄鹰般的斗志和毅力,为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞,凌空翱翔!

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

展望未来

到2021年的目标

成为华东区信誉好的培训企业;

集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

到2030目标

成为中国培训行业良好的企业;

集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

春华人宣言

我们的使命是:提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

我们的梦想是:让春华成为中国成功的培训航母,让春华遍布中国的每一个城市。

我们的经营理念是:靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

我们的办学理念是:让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来。

我愿意:用智慧点燃学生梦想,将热血融入教育事业,与春华共创美好未来。

品牌荣誉


2002年7月 浙江省行业优势企业暨浙江省百家信用品牌

2005年1月 浙江省培训机构

2005年12月 中国民办特色学校

2007年1月 2006年度清华万博IT职业教育明星伙伴奖

2007年1月 2006年度信用AA级

2007年4月 届温州特连锁放心品牌2007年度“具竞争力品牌”

2008年1月 中国教育集团十大品牌

2010年6月 乐清市第六届“春华教育杯”中职学生技能比赛组织奖

2011年7月 2010年度函授站

2011年1月 中国教育盛会2010具品牌价值教育集团

2012年1月 浙江省诚信品牌教育培训机构

2012年1月 浙江省品牌单位

2012年3月 2011年度先进职工之家

2012年3月 2011年度新社会组织团建示范点

2012年10月 乐清市第二届职工技能运动会组织单位

2013年1月中国社会组织评估等级AAAA

2013年1月 2012年度社会组织

2013年2月 浙江省软件开发企业

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