遂宁会计实操培训哪里靠谱
结转成本会计分录：当所有原始凭证都已做了会计分录，并都过渡到丁字形帐户并做了借贷方合计后，现在开始做的是成本结转及转帐的会计分录。先根据有关规定提足本月有关税费，再把所有过渡性的“资产”如“企业管理费”“财务费用”“销售成本”和过渡性的“负债”如：销售收入等余额结为零。从做结转成本会计分录开始，每做一笔会计分录都要紧跟的做相应的丁字形账了，结转成本内容有：
1) 提取本月应付工资。(注意，这是针对比较固定工资数额，有的简单做法，是直接把工资表记入成本(企业管理费用中，这样就不设应交工资科目，直冲现金)
借：企业管理费
贷：应交工资
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几年时间，不同的人会场道路上走出不同的距离;财会行业主要是分成下面三种：
1基层会计人员
工作几年，仍然处于基层会计岗位，也是各种各样的原因导致的，主要有以下几个方面：
1) 公司规模较大、人员分工明确，一个萝卜一个坑。
要想晋升，只能默默等待以下两种情况中的任意一种：最上层级的领导调到集团或其他重要岗位，然后下面逐层替补上来一位;上层领导退休或离职，大家共同竞争这个空余岗位。领导岗位毕竟有限，但基层员工却可能不断扩充，很多会计人都是这样一等好几年。这种情况下，建议会计人们默默积蓄能量，不断提升自身专业知识水平和业务能力，等待合适时机来临时好能够紧紧把握住。
2) 受学历、证书等条件限制。
有一些公司晋升条件会明确要求会计人拥有中级会计证书、注册会计师证书或者学历为985/211等，在这些条件的限制下，一些即使实操经验很丰富的会计人也会被拒之升职的门外。
这种情况，建议会计人们还是尽量去弥补自身在学历和证书方面的不足，一是可以通过针对人员的网络教育、开放教育等渠道提升学历;二是通过获取中级会计、cpa证书等途径打开上升通道的大门。
3) 自身主观能动性差。
最后一部分就属于主观能动性差，在事业上没什么野心的这类人了。俗话说，知足常乐，如果人生追求满足于此，那么维持现状，把现有工作做到完美也未尝不是另一种积极的人生态度。
2会计主管
工作几年后，当年一起进公司的同一批会计人里，有一部分已经晋升到了主管的职位，这次提升一般是通过内部晋升或者跳槽来完成。
而从会计做账人员到主管管理人员的这一转变，也意味着会计人不能再仅仅着眼于凭证、核算这种基础性工作，而应该长远的看待问题，从企业管理的角度来看待财务，以提高经济效益为目的，对企业经营活动进行规划和控制。
与此同时，主管会计们也要不断学习新知识、新规定、与时俱进，从而在会计职业道路上向财务经理更进一步。
3财务经理
工作几年，能够达到财务经理，就属于天赋、能力、运气都很好的一类人，这种情况要么是能力特别突出下的内部晋升，要么是通过多次跳槽达成。
成为财务经理，要求也自然水涨船高，除了娴熟的财务业务能力之外，还要熟悉相关法律以及具备良好的沟通协调能力，要在财务管理、预算、分析、决策等方面都有高水平的造诣，综合素质必不可少。
我们现在所处的位置是几年前决定的，已经成为定局，但是我们能够改变几年之后的结局。如果你对现在不满意，就从当下开始改变，如果你工作年就满足于五点下班，那你一辈子可能都是五点下班。
关于参加会计实操培训，这些不得不了解!
这是一份新手会计的建账秘籍，告诉你那些是建账的主要内容，会计小白必收!
1建账帐册
至少应设置四册帐：一册现金日记帐;一册银行存款日记帐;一册总分类帐;一册活页明细帐。
其中，活页明细帐主要包括：库存材料分类帐(收、发、存数量金额式);库存材料多栏式分类帐(收、发、存数量金额式);低值易耗品明细分类帐(在库、在用);材料采购明细帐;材料成本差异明细帐;分期收款发出商品明细帐;委托加工存货明细帐;固定资产明细分类帐(登记设备与计算折旧);生产成本明细帐;制造费用明细帐;管理费用明细帐;销售费用明细帐;经营费用明细帐;工资明细帐;产品销售明细帐;应交增值税明细帐。
2建账的基本程序
新建单位和原有单位在年度开始时，会计人员均应根据核算工作的需要设置应用帐簿，即平常所说的“建帐”。
步：按照需用的各种帐簿的格式要求，预备各种帐页，并将活页的帐页用帐夹装订成册。
第二步：在帐簿的“启用表”上，写明单位名称、帐簿名称、册数、编号、起止页数、启用日期以及记帐人员和会计主管人员姓名，并加盖名章和单位公章。记帐人员或会计主管人员在本年度调动工作时，应注明交接日期、接办人员和监交人员姓名，并由交接双方签名或盖章，以明确经济责任。
第三步：按照会计科目表的顺序、名称，在总帐帐页上建立总帐帐户;并根据总帐帐户明细核算的要求，在各个所属明细帐户上建立二、三级……明细帐户。原有单位在年度开始建立各级帐户的同时，应将上年帐户余额结转过来。
第四步：启用订本式帐簿，应从页起到最后一页止顺序编定号码，不得跳页、缺号;使用活页式帐簿，应按帐户顺序编本户页次号码。各帐户编列号码后，应填“帐户目录”，将帐户名称页次登入目录内，并粘贴索引纸(帐户标签)，写明帐户名称，以利检索。
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恒企“会计实操”恒企管理会计华南集训基地
三个月蜕变成经营管理型会计
01 目标篇 经营管理型会计
—— 做经营管理型会计，从“会计实操”开始 ——
1.经营管理型会计：生意难做，企业抢着要!
企业原材料和人工工资每年都在上升——销售价格却越来越低——利润空间越来越少——企业家急需“懂生意/会精打细算的会计”——即是“经营管理型会计”!
2.经营管理型会计：人才缺口达300万，甚至高达20万!
据统计，经营会计缺口高达300万，且每年15%的速度在增长，而且这样的会计越来越受到企业的重视，工资也越来越高，一个的经营管理型会计，甚至高达20万!
什么是经营管理型会计?
会精打细算的会计/懂生意的会计/会管理的会计
三个月学成经营管理型会计!
—— 1.的经营管理型会计：懂生意，并掌握六大独门专业能力 ——
财务会计全盘能力 | 开新源增收入能力 | 懂经营选方案能力 | 做预算定目标能力 | 降成本控风险能力 | 提效率促绩效能力 |
核算 | 预测 | 决策 | 预算 | 控制 | 评价 |
8个工作日内完成全盘结账，让业务一时间获得经营数据的能力 | 从产品与市场两个维度，为开发新产品，开拓新市场提供财务对比分析数据，为新产品与新市场提供预测支持的能力。 | 根据经营经验与经营会计分析数据，掌握一套诊断分析系统，选择一套佳方案的能力。 | 按年、季、月度编制经营计划与财务预算，推动企业实现目标管理的能力。 | 通过对固定成本与变动成本管理，让企业成本费用下降1倍的能力。通过设计组织、流程和单据，让企业财务事项在阳光下安全运行的能力。 | 提效率促绩效能力：根据企业不同发展阶段设计考核方案，成为提高员工积极性的指挥棒的能力。 |
02 课程篇 选择一套好课程
—— 1.“会计实操”：六重蜕变懂生意的经营管理型会计 ——
从零起步——会做出纳的会计——会做类商业账的会计——会报税的会计——会做类工业账的会计——会管钱的会计——懂生意的会计
会计实操是将一个学员从零起步，通过三个月白天上课将学员培养成会做出纳的会计、会做类商业账的会计、会报税的会计、会做类工业账的会计、会管钱的会计、懂生意的会计，比较终能够到中国80%的行业就业的一个培养计划。
—— 2.“会计实操”：“八步”体系培养100分的经营管理型会计 ——
—— 3.“会计实操”：四个月封闭式特训 ——
在三个月学习中，每周5天上课，即周一至周五上课，每天上课5小时，练习训练5小时。
—— 4.“会计实操”：打造晋升的会计——
03 教学篇选对一套好方法
—— 选择品牌大机构，教学更专业 ——
选对老师， | 选对方法， | 选对氛围， | 选对工具， | 学习路线图， | 从严办学， |
会计师以上、10年以上工作经验，在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验，核心实战课程财务实战亲自传经 | 情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学 | 班组长责任制、死党管理、阶段考试评估、期中考试与不及格补考 | 大数据考试系统、大数据学习管理系统、报税系统、会答APP答疑系统、行业账实训云系统、直播平台系统 | 为使学员在每个阶段流程清晰，我们建立：全流程学员学习成长路线图，确保学习成长做到可视化管理 | 为确保学员能顺利达成所学知识的目标，学院将坚持从严办学，从勤执教，建立学分制管理，并从学员与老师两方面狠抓教务管理。 |
—— 1.选对老师，学习更轻松!——
师资：会计师以上级称、10年以上工作经验，在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验，核心课程实战财务实战亲自传经。
理会计学院四星级老师上课
学历：本科以上
职称：中级以上职称
工作经验：10年以上
教育经历：3年以上
—— 2.选对方法，成长更! ——
情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学
—— 3.选对氛围，治好拖延症!——
—— 4.选对工具，学习更智能!——
大数据考试系统、大数据学习管理系统、行业账实训云系统、直播平台系统、报税系统、会答APP答疑系统
—— 5.全流程学员学习成长路线图，学习成长可视化!——
为使学员在每个阶段流程清晰，我们建立：全流程学员学习成长路线图，确保学习成长做到可视化管理。
—— 6.从严办学，从严执教!——
为确保学员能顺利达成所学知识的目标，学院将坚持从严办学，从严执教，从学员与老师两方面狠抓教务管理。
04 就业篇 找到一份好工作
—— 1.优质下聘企业，找工作更!——
“会计实操”培养的经营会计，珠三角100多家企业来恒企管理会计学院抢人才。
—— 2.六大就业帮助，找工作更安心!——
为使学员在学完后能顺利实现就业，我们推出：就业六大帮助，让学员实现上岗就业。
“会计实操”新产品六大核心优势
紧跟时代脚步，学习上岗型管理会计
从严办学 从严执教 | 课程 升级优化 | 管理会计 三个月速成 | 学习 流程可视化 | 协议就业 帮助有工作 |
严师出高徒，严格就是大爱，在校期间，对学员的作业、出勤、考试、纪律进行学分制管理。对老师出勤、行为、授课等进行严格管理，违者必罚。 | 会计基本功加入初级知识；出纳升级为出纳高手，加入出纳实训平台；税务强化训练，增加报税流程与税务报表调整；工业增加《成本会计实战》；管理会计升级。 | 3个月速成管理会计，一来节约你大量宝贵时间，二来让您轻松学成管理会计，而不是普通的会计。课程强化训练管理会计五招，并做到工具化，增加6大管会工具包，学员不仅可以学好，还可以把工具“打包”带走。 | 全流程教学管理，实现学习。学校建立学习流程、练习流程、考试流程、就业流程，让学员学习的每个节点都可视化管理，便于学员安排学习时间与成长。 | 学员结业时，签订就业协议，不就业退就业服务费。同时，学校设立就业老师对学员进行指导、不定期召开就业会、对学员就业进行跟进，并好企业让学员就业。 |
“会计实操”对学员三大核心价值
紧跟时代脚步，聚焦学员价值
步骤1：0起步，希望拿证后立即上岗课程
课程选择特别提醒：
新手入门，比较缺的是工作经验，
要想尽快上岗，实战动手能力成为比较重要的敲门砖。
0基础且希望学习后立即上岗的学员建议先学实操课程。
课程体系 | 培训内容 | 培训效果 | 教学特色 | 学期 |
B 会计实操 | 全能做帐：手工做帐（3个月）、纳税申报、连锁实操、工业实操; | 1、学会用手工做现代企业全盘帐； | 真实企业+真实业务+真实单据+真实做帐流程 | 3个月 |
招生对象：已考取相关证件，无实际操作经验，无上岗能力的学员。
本周报名: 赠送价值400元精英课程+价值300元会计基础课程+价值88元全部教材!
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《查帐技巧》+《十大科目管理运用》+《老板比较关心的报表》+《老板比较关心的财务漏动》+实务操作关盘1套
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课程内容决定职业命运
能力1：传授全能做帐的能力
手工、软件全能做帐、报税，深入4大行业全盘帐，细分到50种以上类型的公司，身边90%的企业可供你选择。
能力2：传授全能管帐的能力
帐外规划，帐内规范，税务0风险，用财务数据帮助企业发现和解决经营的问题，财务总监的经验才能做得到，本课程让您提前获得。
能力3：传授运营财务的能力赠送课程
让您兼备财务设计师、财务律政师、软件工程师、内部审计师、财务精算师、财务分析师、经营筹划师等多角色能力。
能力4：创造终身发展的能力
服务承诺——实操课程学不会1年内免费重学;并免费就业，1对1试用期辅导。
服务帮助——恒企每个人骨子里都知道的服务。没来上课给学员、免费补课、代报务、修改简历、就业指导、组织校园活动等。
职业规划温馨提示：新手入门，比较缺的是工作经验，要想尽快上岗，实战动手能力成为比较重要的敲门砖。如果您对证件无要求或已有证件无法上岗，该班型是1个理想的选择。
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