长期以来,实操技能被忽略,是因为我们过于重视“考过”会计职称证,我们花大量的时间把书背得滚瓜烂熟,对实务操作却不太关注。所以很多人有了证书,却依然找不到好工作。
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机遇与挑战同在
每一次挑战背后其实都隐藏着大多数人看不到的机遇,所以越是在困难的状况下寻找改变的人,越容易取得最后的成功。
而对会计人来讲,只要处场这个大环境中,面临的就是三件事,环境、人际、能力。
01 环境造就机遇
这里说的环境,就是指职场中的竞争环境。我们都知道,一个相对公平的竞争环境,对职场人来讲有多重要,所以在会计行业监管越来越严格的背景之下,竞争的公平性也就越来越高,成长为行业中的高精尖人才的机遇也就越来越多。
02 人际成就机遇
人际其实就是我们常说的情商,举个例子,在同样艰苦的工作条件之下,谁能既不损害公司和的利益,又能很好的领悟到领导和老板的新意,谁就能在机遇面前,获得更多的机会。
职场注定不是一个人的职场,所谓“墙倒众人推”场中也不少见,所以处理好同事之间的关系,提高自己的情商能力,在竞争加大的会计行业非常重要。
03 能力决定机遇
最后,还有一点是决定性的,就是一个人的能力,因为能力是从事一项工作的根本,往往很难被别人取代,什么样的能力做什么样的事情,“能力越强责任越大”说的就是这样。
具体到会计人这个群体,未来在能力上的提升,需要做到下面这三点。
01 精进自己的实操能力
实操能力是财务会计的根本,所以即使财务会计的生存处境越来越难,想让自己在上千万的会计人中脱颖而出,靠的还是自己的实操能力。尤其对职场中面临“中年危机”的会计人来说,家庭、精力等任何一个问题都会是“压死骆驼的其中一根稻草”,和年轻人竞争,这是基本也是致命的能力。
02 提高自己的管理能力
上面我们也提到,管理会计将会是会计行业未来的大势方向,尽管管理会计和管理能力在含义上存在着区别,但是本质上来讲都是让会计人承担统筹及参谋的作用,而不是动手的小兵。
“36岁收费站员工”的事情还历历在目,除了唏嘘,会计人能不能得到自己的反思呢。
03 加强自己的专业能力
最后一点,就是要加强自己的专业能力。在会计证取消之后,按照现在的会计行业现状,会计证书体系也变成了初级、中级、注会的递进模式。虽然含金量也很高,但是限于报名条件等相关限制,对会计人来讲有些距离。
所以,如果你只是一个初级持证人,别忘了还有中级、注会持证人,在挤压着你的生存空间,甚至决定着你的职场命运。
坦白讲,2018年的个月对会计人来说就不轻松,政策持续轰炸,年底的年终盘点还在继续,但职场的魅力也正是在这里,永远是机遇和挑战并存,如果成就来的太过容易的话,那成就这两个字,也就没有什么意义了吧。
注意啦!这些关于参加会计实操培训的独门绝学
会计实操的学习方法与技巧
1、要有全局观
比如说:商业企业,总体来说,通过进货货赚取差价。
业务类型不外乎这六大类:采购类,销售类,费用类,计税及完税类,资金往来类,结转类(成本及损益)
2、要有条理性
比如说:采购业务的发生,一般有以下几种情况:
a、 按合同事预付定金——打进度款——验收后付尾款,票一般会随之到达。
b、 先收货,后付款,发票随之到达。
c、 賖购,按月度或季度结算,双方财务对账后开具发票,票到后付款。
无论是哪一种情况,不外乎是货、票、款三者的入账顺序不同,不外乎往来、资金、税金的确认时点不同罢了。
3、要有逻辑性
成本核算是实操课程中的一个重难点,但按照现实操作流程来运作,理清单据,理清思路,核算起来非常顺手。
a、 按生产计划采购相关的材料,入库后生产部领用,按产品类别归集。
b、 按工艺流程归集相关产品的直接人工,按类别归集间接费用。
c、 月未扎账,按实际领用的材料入生产成本,按产量及相关制度计算直接人工入生产成本,结转间接费用入生产成本。按相关制度分配在产品成本与完工产品成本。
d、 结转完工产品
4、要有连续性、一贯性
企业的持续经营,决定了前后会计期间的业务具有连续性,核算方法应具有一贯性。比如说:往来账的挂账下账,待摊费用的归集与摊销,各项费用的明细归集。保持了连续性和一贯性,方便后期查询相关业务资料,财务分析的依据和口径才更为准确、严谨。
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