景观设计师职业共设5个等级，分别为：景观设计师(五级/初级技能)景观设计师(四级/中级技能资格)景观设计师(三级/技能资格)景观设计师(技能资格)景观设计师(高级技师技能资格)。景观设计师考试涉及内容包括：景观设计概述;景观设计的构成;景观设计的内容;景观设计方法与程序;景观类型设计;水体景观环境设计;城市夜间景观照明设计;景观评价;景观设计相关法规与标准。
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三个误区：
一、设计公司不是研究单位而是商业企业，所以空有理论知识而不会应用的设计师就不会得到重用。
二、设计公司有很多学习的机会，但未必会有时间去学习，所以时间是设计师重要的优势，倒不如研究工作方法和技能，让自己的工作效率提高，才能获得时间去更多地学习。
三、一个再的设计师，如果不善于将自己的工作分配给更多人共同协作，那么他的升职机会和发展空间都会很小，因为独立的工作，不能产生放大和加倍的商业效率，从而决定了有限的收入。
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鉴于园林专业理论与实践的综合性，合理配置理论教师与实践教师的比例，降低留校任教、工作经验少的教师数量。可以适当外聘有一定工作年限、水平比较高的设计是作为教师。这样对于案例教学有很大的促进作用，这些教师本身就是一个案例库。
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