公司也应该为设计师制定职业规划的方向,以此来整合人才和公司的目标达成一致,公司的目标需要相应的人才,所有的员工应为着公司的目标去完善自己,从而将个人利益和公司利益绑定在一起,形成公司与员工达到真正地合作“双赢”。这样的员工不容易跳槽,因为他是为公司量身定做的,出去未必有更好的位置。
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问:符合哪些条件才可以报考助理景观设计师?
答:具备以下条件之一者即可报考助理景观设计师考试。
(1)具有其他专业培训中心专科及以上学历证书,经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)具有其他专业培训中心专科及以上学历证书,连续从事本职工作1年以上。
(3)具有本专业或相关专业培训中心专科及以上学历证书。
(4)取得景观设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得景观设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有以技能为培养目标的技工学校、培训中心和职业技术培训中心本专业或相关专业毕业证书。
(7)连续从事本职业工作6年以上。
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工程完工后,所有的质量问题也都由设计师负责。这种全权负责的方式,迫使设计师对劣质材料、不规范的施工企业避之惟恐不远,从而保证整个行业的规范度。
一个设计师事务所要营业,必须有一定数量具备执业资格的设计师,事务所聘用设计师时不但要审核执业资格,还会查询设计师的诚信记录,诚信记录由中国园林师协会(CFLA)负责,保证了对执业设计师的有效管理。
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