不少用人单位和企业反映，刚走出校门的学生，无论是经验还是技能，都距离企业单位需求有相当大的差距，要上手工作，起码需要培训3—6个月。因此，国内对园林景观设计类人才的紧缺就突显了出来园林景观设计是建立在环境艺术设计概念之上的艺术设计门类，其内容涉及到美术、建筑、园林和城市规划4个专业的内容。
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如果中国的设计师想要有出路，获得境外设计师一样好的发展空间，首先国际化的思维就是要想到如何好好地经营自己的职业生涯，如何更有效率地学习，如何发挥自己的优势，怎样在实践中获得更多的经验，善于团队协作，做到这些，中国设计师又怎能比境外设计师差呢?
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目前中国的设计企业的规模普遍太小，形成不了规模化发展(目前行业内规模大的企业不过百人)，价值创造不能对投资业产生吸引，是构成行业发展缓慢的重要原因，这些公司总是处在没活儿呆着有活儿又干不过来、“有活儿没活儿都着急”的生存状态里。
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