温州春华培训
老会计。一种是年龄老，经验老。在某一块领域工作了几十年，长期在一个领域工作，只要不是每日的浑水摸鱼，都会成为这一块领域的，而且你千万别用人工智能信息时代这些来评价他们，他们根本不怕自己会被淘汰，哪怕是基本的核算，她说这笔钱收不回，那笔钱缓点付，不用什么理论和线形图，完全是几十年经验出的判断力，对公司业务的熟悉，税法准则的熟悉，每一个数字报表都能解释清楚，老板需要此类财务，就在于他太了解公司业务，了解税务局的指标，了解这个行业的风险，几十年大风大浪下过来，在公司出现危机时候可以从容淡定的出台各种方法将损失降低至低。因此许多老板哪怕公司做大了，都舍不得放手跟了自己几十年的老会计，尽管这类会计可能思维不够新，，但是却能保证企业稳定的运行。
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长期以来，实操技能被忽略，是因为我们过于重视“考过”会计职称证，我们花大量的时间把书背得滚瓜烂熟，对实务操作却不太关注。所以很多人有了证书，却依然找不到好工作。
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首先，说一下财务思维，个人觉得这是个很泛的叫法，不是一个专有名词，比较难给它定义。随着社会经济发展，分工日益细化，财务工作包含的内容被分解到各个不同的岗位：收银岗，资金岗，融资岗，应收会计，应付会计，总账会计，报表会计，还有分析岗，税务岗，成本岗，费用岗，甚至专门的开具发票岗，稽查岗，等等不一而足，都是财务工作范畴，这么多的不同岗位，很难想象他们会有一致或者雷同的思维。
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