“特岗教师”是针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,即可分配到编制。
一般采用公开并合同管理。特设岗位,专款拨款,由各省自行组织,统一考试。考试采用笔面试结合,笔试相关考试内容各地不一,面试一般采用试讲或说课,具体内容以报考地区公告为准。
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教师资格考试考察范围很广,对应试者的要求较高,特别是后面的面试环节,应届生由于缺乏工作经验,很多问题只能凭想象来解决。因此在备考时应参考大量的教辅资料,熟练掌握一些应试技巧,提前演练教师职场情景,给考官留下专业和自信的一面。
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待遇稳定,福利有,一年13月薪资,寒暑假两次假期,社会家庭教育支出比例越来越高,在现在竞争激烈的社会,很多民企、私企内部竞争尤为激烈。弄不好就容易被公司炒掉,以互联网行业为例,很多职场人甚至30几岁后就面临着年龄过大而被淘汰的情况。所以,教师岗位无疑是个优质的"铁饭碗"。这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位,而相比起考公务员的竞争来说,教师职业无疑门槛要低很多。尤其是现在规定,非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试,并且,即时当不了人民教师吃上“公粮”,民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的工作岗位,同时待遇也不差。如此种种条件下,教师职业火热也就不奇怪了。
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