“特岗教师”是针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,即可分配到编制。
一般采用公开并合同管理。特设岗位,专款拨款,由各省自行组织,统一考试。考试采用笔面试结合,笔试相关考试内容各地不一,面试一般采用试讲或说课,具体内容以报考地区公告为准。
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教师资格考试考察范围很广,对应试者的要求较高,特别是后面的面试环节,应届生由于缺乏工作经验,很多问题只能凭想象来解决。因此在备考时应参考大量的教辅资料,熟练掌握一些应试技巧,提前演练教师职场情景,给考官留下专业和自信的一面。
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教师资格证考试面试与其他类型面试之间有某些共同点,但也具有一定的特殊性。这些特殊性主要体现在以下几个方面:
,在自我认知类题目中需要突出对教师这个职业的认识。这类题目主要有:你认为什么样的教师才是好教师?你如何做一名好教师?你认为作为一名教师需要具备哪些基本素质?
第二,在处理具体问题的题目中。虚拟身份具有针对性。这类题目主要包括:在教学的过程中遇到学生刁难,你怎么办?有人认为教师有地位、有尊严,作为一名教师,你怎么看?如何组织与培养班集体?
所以,了解教师的职业特点和职业背景是很有必要的,与此同时,考生还应多向有工作经验的老教师请教相关的经验。
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