结构化面试是公务员考试，企事业单位考试当中采用多的形式。想必各位考生已经从不同的渠道获取了很多资源来了解结构化面试的组织形式，要素，以及答题要点等。了解内容固然重要，但是把它演绎出来更加重要。有很多这样的案例，有的学员本身是很的，知识面也很广，但是由于一些诸如胆小，过于紧张、怕丢脸等因素，表达不出来，不能很好的展示自己的尴尬。
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很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。巩固练习建议用，毕竟模拟题或者不够严谨，很有可能误导我们审题和答题的思维，所以前期使用练习，从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。练到后期可以选一些好的来做。
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上了考场，就要相信自己能答到好，不要过度紧张。相信平时认真练习总结后，答题没问题的。进行积极的心里暗示，想想自己肯定能答好每一道题的。自信在面试考场上好的体现就是答题时要与考官有眼神交流，敢于直视考官。
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