公务员考试是千军万马过独木桥，很多考友也抱怨说怎么难怎么难，但是我认为，这些困难都是虚的。
比如一个岗位100人竞争，看似很难，其实至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下，这部分是炮灰，可以忽略不计;
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在7-9个考官以及记分员、计时员、监督员的审视下，大概所有人都会紧张。这是正常的。关键是同样是紧张，有些人就能控制的好，但是有些人就会手脚发抖，声音颤抖没法好好答题。但是再紧张都要把声音提上来，把气场提上来，这样才能让考官从昏昏欲睡状态转为认真听你答题。先不管内容如何，气场一定要足。头平目正，微笑，提高自己的音量。这点非常关键，大家都不敢答，而你敢大声吼，你就是赢家。
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先学完系统课程后，把配套的代表性题目精练一遍，记住是精练!搞懂出题意图，搞懂选项设置，搞懂解题思路!之后自然能得出一套方法，再运用到类似题型上，答题效果立竿见影。总之，刻苦当然不能少，基本的训练量也要保证(行测3000题以上，申论20篇以上)，但训练过程中一定要注重质量，研究透一道题比连蒙带猜刷100道题价值更大!
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