公务员考试是千军万马过独木桥,很多考友也抱怨说怎么难怎么难,但是我认为,这些困难都是虚的。
比如一个岗位100人竞争,看似很难,其实至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下,这部分是炮灰,可以忽略不计;
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在7-9个考官以及记分员、计时员、监督员的审视下,大概所有人都会紧张。这是正常的。关键是同样是紧张,有些人就能控制的好,但是有些人就会手脚发抖,声音颤抖没法好好答题。但是再紧张都要把声音提上来,把气场提上来,这样才能让考官从昏昏欲睡状态转为认真听你答题。先不管内容如何,气场一定要足。头平目正,微笑,提高自己的音量。这点非常关键,大家都不敢答,而你敢大声吼,你就是赢家。
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先学完系统课程后,把配套的代表性题目精练一遍,记住是精练!搞懂出题意图,搞懂选项设置,搞懂解题思路!之后自然能得出一套方法,再运用到类似题型上,答题效果立竿见影。总之,刻苦当然不能少,基本的训练量也要保证(行测3000题以上,申论20篇以上),但训练过程中一定要注重质量,研究透一道题比连蒙带猜刷100道题价值更大!
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