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公考面试在短短的十几分钟之内，考官并不能了解到你所有的优点和缺点，但是你一旦紧张了，那不够稳重、心理素质错等缺点就会充分暴露。考官也是人，每天面试那么多人，考生回答的，听完就忘了，而考生本身因为没有相关的工作经验，也很难在内容上做到十全十美，考官只能在听考生作答的过程中对考生形成一个整体的印象。
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试想一下，如果有十个人答题，有九个都是一样的表情，不是语气软弱不流畅，就是说话不敢看人，抱着草稿纸一味埋头苦答，毫无眼神交流，很容易会让考官思绪转移到别的地方。换了你是考官，你也不会喜欢对面坐着一个面无表情，说话毫无精神的人。
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先学完系统课程后，把配套的代表性题目精练一遍，记住是精练!搞懂出题意图，搞懂选项设置，搞懂解题思路!之后自然能得出一套方法，再运用到类似题型上，答题效果立竿见影。总之，刻苦当然不能少，基本的训练量也要保证(行测3000题以上，申论20篇以上)，但训练过程中一定要注重质量，研究透一道题比连蒙带猜刷100道题价值更大!
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