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常州二级建造师考试培训学校？建造师可以为今后的职业生涯转换添上浓墨重彩的一笔
施工单位苦，待遇低，流动性大，很多在施工单位工作过的人往往会选择跳槽或者动了跳槽的恻隐之心。如今各家单位在选拔人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
所以单位在时也往往遵循有证优先的原则。对于我们应聘者来说，有建造师在今后职业转换时无疑具有较大的优势，选择权也更大一些。
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建造师可以有效增加个人收入
如今随着社会的发展，各界都更注重人才。在施工领域也是如此。对于在工程领域有着举足轻重作用的建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
(1)考过建造师一次性补贴几万元;
(2)每个月证书津贴几千元;
(3)证书挂项目补贴每月几千元;
(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
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建造师是否存在跨省异地转考?
建造师可接收外省转考考生，外省转入考生视同新考生，报名表上考生类型一栏显示“异地考生”，该类考生都需进行现场资格审核。省内地级市之间报名无需转考证明，考生档案信息省内互认。
依上所述，相信大家对“常州二级建造师考试培训学校？”有了一定的认识，学习建造师培训，怎么挑选一家好的建造师培训机构这个也是非常重要的。好的专业建造师培训，一定是有经历、够敬业，能负责的学校。
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