全国有几百万的室内设计师，每年都产生大量的设计方案，但真正能让大家耳熟能详的却不多，从概率方面来说，要成为一个所谓的“好”的设计师比中还难。成为一个好的设计师应该是一个结果，而不是一个目的，你只有认真对待每、每一个项目，先成为一个好员工，才有可能成为一个好设计师。而要成为一个好的员工，也不是大家想象的那么容易，首先你必须得是一个好的学习者。
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室内设计属于金领高端设计人才，据统计局报告指出装饰行业是目前**具有潜力的朝阳产业之一，未来30—50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，装饰人才的供应出现较大的缺口。
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室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
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