室内设计培训如何选择

　　进入21世纪以来的十年，中国室内设计产业对着房地产投资的持续升温得到了飞速的发展，整体呈现出的市场化程度日益提高，专业化细分趋势也逐步成型。这一特点呈现在设计公司的发展态势上便是越来越多的设计公司走上规模化，产业化的现代企业发展道路。

　　室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。

　　由于室内环境具有周期更新的特点，且其更新周期相应较短，因此在设计、施工技术与工艺方面优先考虑干式作业、块件安装、预留措施等的要求日益突出。

　　室内设计培训班可以帮助我们系统学习，对今后就业晋升提供很大帮助。以上就是对“室内设计培训如何选择”的介绍。

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