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苏州高级会计师考试辅导如何选择

  苏州高级会计师考试辅导如何选择

  随着就业热的不断升温,市面上的培训机构也层出不穷。那么如何选择一家靠谱的高级会计师机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了,以下是小编精心为各位求学者们整理了高级会计师的干货!

  随着经济发展与企业财务管理的规范化,我国财会从业人员已经不能满足和企业的需求。即使每年有6、7万的会计专业毕业生的补充,缺乏富有经验的、的财务管理人员的现状依然存在,财会人员一直是企业的紧缺人才。这就从客观上,要求财会从业人员不断增强自身专业竞争力,以适应未来行业发展状况,也为自身职场晋升奠定基础。

  参加高级会计师怎么样

  关于高级会计师的一些介绍

  审清题意就是要按题目要求答题。很多考生在做选择题的时候连题目要求都不看就拿上开始答题了。把多选题当成单选题做,或者把不定项选择题当多选题等等出现这类低级失误。审题的时候一定要做到一不漏掉题;二不看错题;三要看准题;四要看全题目的条件和要求。尤其是那些似曾相识的题目,更要句句看清,以免生成错觉做错。此外,考生在做选择题时可以运用比较法、排除法、猜测法等常用方法提高答题速度和准确率。

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  参加高级会计师,这些都应该知道的

  内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

  职业状况:这一块对会计人才的需求是大的,也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会“外人”记记帐。

  薪资情况:新人月薪绝大部分集中在3500元左右。

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会计新人就业难


小财务升职加薪无底气?


新人求职没竞争力

考取有高含金量的财务证书能获取更多入职机会与谈薪资本。零基础推 荐初级会计职称+CMA

钱少事多发展无望
会计行业讲究工作经验与资历,如果工作多年难以突破现状,推 荐中级会计职称/CMA

长期在行业底层挣扎
想摆脱”账房先生“转型管理会计,做企业需要的”战略性财务管理者“,推 荐CMA


会计考试新风向标

值得一考的高含金量证书一览




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  • 考试时间:11月报名,次年5月考试
  • 适合人群:毕业生、宝妈、低收入低学历人群…
  • 适用岗位:出纳、会计助理、税务会计、核算会计

薪资水平:3K-4K/月

考试科目:经济法、中级会计实务、财务管理
考试时间:每年3月报名,9月考试
适合人群:小财务、想晋升管理层的人群…
适用岗位:财务经理、财务主管、主管会计…
薪资水平:5K-10K/月
  • 考试科目:部:分财务规划、绩效与分析;第二部分:战略财务管理
  • 考试时间:每年4、7、11月考试,考前2个月公布报名时间
  • 适合人群:在校大学生、财务人员、企业高管…
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